河南煤化集团企业文化体系建设工作开展以来，鹤煤机械设备制造公司党委通过“三心”使河南煤化集团的企业文化体系、核心理念等在全体员工中生根发芽、入脑入心，进一步增强了员工的归宿感、责任感与荣誉感。

 

     宣传引导“上心”。为营造企业文化宣贯的浓厚氛围，该公司利用广播、橱窗、横幅、板报等形式对集团公司企业文化体系和理念识别系统进行了广泛宣传。举办了企业文化体系培训班，并深入一线进行了辅导、宣讲和有奖竞答等活动，组织印发了企业文化试卷，统一进行了考试；在生产车间和公司主干道更换各类企业文化排版96块，编印了《企业文化活动画册》，构建了全方位、立体式、多层次的宣传、引导和渗透体系，使广大员工时时处处感到企业文化的气息，增强了对企业文化理念的认同感。

 

      真诚关怀“暖心”。严格落实员工福利待遇等政策措施，对全体职工进行了健康体检，开展了送棉衣和送温暖活动，对大学生公寓进行了粉刷，更新了窗帘和学习用具，安装了空调，对未婚的大学生实行每月300元就餐生活补助，每个科技人员每月可享受1200-1500元的技术开发津贴。每年都对作出突出贡献的科技人员进行嘉奖，制定了技术人员参加招标按成交额提成的政策，尽最大可能让干部职工充分发挥创造力，以人为本温暖了职工的心，凝聚了职工的干劲，从而促进了生产经营建设等各项工作不断取得新的成就。

 

      培养人才“尽心”。 该公司先后组织技术人员进行了20多次业务培训，包括采煤机、掘进机等设备的维修技术等。培训过程中，该公司创新培训形式，将“培训课堂”由传统的教室搬到了工作现场和井下工作面，让教员“现场说法”，变理论辅导与现场实践操作相结合，促进了职工技能内在素质的提高，职工队伍面貌为之一新，这支技术过硬、关键时刻能拉得出去、动得起来、敢打硬仗的煤机修理队伍，在近期中泰矿业、八矿、富昌公司、电石厂抢险、抢修设备任务中，发挥了重要作用。（崔建国供稿）

本网通讯员：崔建国

编 辑：西江月