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| 邯矿集团万名职工从我做起 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-7 22:28:10 党群工作 | ||
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邯郸矿业集团亨健煤矿捡碴女工李媛为提高煤质，加大从原煤中捡矸石块的频率，导致所用手套破损率加快，根据实际需要，她缝制了一双“特别加厚手套”，解决了此问题。这是冀中能源邯矿集团工会为应对市场变化，从7月1日开始开展的“万名职工大行动”——“献万计”、“亮绝招”、“大竞赛”中的一件普通事例。 今年上半年，邯矿集团在煤炭市场不振、需求量下降的情况下，虽然采取了一些措施，但面临的境况仍然严峻。为此，集团工会决定发动职工全员参与“双增双降”，通过职工大会、班组会、劳模座谈会、职工恳谈会、论坛会等形式，让职工正视困难，从我做起，攻坚克难。 一个多月以来，集团1.9万名职工人人参与，围绕管理挖潜、产量挖潜、岗位挖潜、市场挖潜，开展“大讨论，大竞赛，大练兵，大献计”活动。各矿厂、区队、班组、岗位根据本单位实际开展了各具特色的竞赛活动。有的单位实行“定目标、立课题”制度，让班组、个人承包课题，实行一周一碰头、一旬一考核、一月一总结；有的搞起“小笤帚”、“小挎包”竞赛；有的自发开展“义务劳动”；有的进行“小改革、小制造”修旧利废等。 矿与矿之间开展的“三比三看”（比用户开发，看库存量低；比销售策略，看售价最优；比精煤产量，看煤质最好）活动，拉近了与用户的距离，提高了煤质。郭二庄矿过去与用户每月联系一次，现在几乎每周都征求用户意见，积极整改。亨健煤矿采取综采移架扫煤，过去移架时就用铁锹铲几下，现在改用笤帚打扫，一个班就扫浮煤近3吨。该矿的制修厂一改过去只修理的惯例，能自己制作的就自己做，仅制作井下锚网支护用的锚索托盘，一个月就节省20万元。该矿对积极创新加工制造的职工实行计件奖励，多劳多得，大大激发了职工的积极性。 集团公司党委副书记、工会主席韩福明介绍说，在煤炭市场发生重大变化时，公司及时发动职工群策群力，人人参与，既能集思广益应对危机，帮助企业渡过难关，又让职工了解市场，认清形势，使职工的市场竞争意识大增。（于海军 张辉 张世斌）
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