维护职工合法权益是工会的基本职责，组建工会是维护职工权益、服务职工群众的基础。“加入工会能给我们带来什么呢？”每个入会人员心中可能会产生这样的疑问，川煤芙蓉红卫煤业公司工会用实际行动作出了回答。

 

      有这样一个场景：“感谢组织对我的关心，我一定会以乐观的心态好好的生活……”这是川煤芙蓉红卫煤业公司工会在帮扶入户慰问中，瘫痪坐在轮椅上的职工彭勇握着公司工会领导的手激动地说着。彭勇是川煤芙蓉红卫煤业公司职工，今年52岁。2007年12月份，因患病毒性感冒引起急性骨髓炎导致半身瘫痪。他先后在宜宾二医院、成都华西医院接受治疗，费用高达数十万元，爱人也无工作，经济十分困难，彭勇在万般无赖的情况下找到了公司工会寻求帮助。公司工会在了解他的实际情况后，立即为其建立困难职工档案，每年在公司工会的帮助下，宜宾市国资委、川煤芙蓉公司工会、红卫煤业公司工会都前往慰问看望并给予了帮扶，让困难职工深刻地感受到工会组织的温暖。

 

      去年7月，公司退休职工刘世琼家中不幸发生火灾，大火烧毁了家中所有的东西，幸运的是没有造成人员伤亡的损失。红卫煤业公司工会得知情况后，组织人员前往看望，并送上慰问金，真正诠释了大火无情人有情的人间真爱。

 

      今年，红卫煤业公司积极响应上级工会号召，为切实将帮扶工作落到实处，成立了以工会主席为组长的困难职工帮扶中心，对困难职工进行一对一帮扶，并确定每一名工会干部要与本单位１－２个困难职工结对，做到“面对面、心贴心、实打实”落实帮扶工作。并实行“两个一、四必帮、三必访”的帮扶工作。“两个一”即：每季度联系一次帮扶对象，及时了解对方及家庭状况，给予关心指导和必要的帮助；每半年上门走访看望一次结对职工和家庭，给予相应的关心帮助。“四必帮”即结对对象本人或家庭成员出现重大患病或事故必帮；子女濒临失学、辍学必帮；有家庭成员下岗失业必帮；遭遇难以克服的重大困难事件导致突发重大经济困难和思想压力必帮。“三必访”即帮扶对象发生重大违纪或出现重大思想情绪必访；帮扶对象家庭发生重大矛盾必访；帮扶对象发生工伤住院必访。

 

      近年来，公司工会帮扶困难职工400余人次，提供帮扶金达35万元左右，让职工真正地体会到工会组织是他们的贴心“娘家人”。

本网通讯员：徐晓燕

编 辑：一帆