重庆能源永荣长河煤电公司在青工中广泛开展“青年安全示范岗”创建活动，实施“三注重三创新”的工作思路，以安全教育、品牌活动、先锋工程为内容，全面推动青年安全生产示范岗创建活动向制度化、规范化和科学化轨道发展。截止8月6日，公司安全生产492天，实现了团员无受伤事故。

 

      注重教育形式创新，新兴载体激发创建活动新活力

 

      该公司团委重点把“青年安全生产示范岗”创建与青工安全教育结合起来，除了把活动目的意义贯穿到“青年与安全大讨论”、“安全知识竞赛”、“高举团旗跟党走、岗位建功作贡献”、“我为安全进一言”等主题活动中，还把创建活动的日常动态贯穿到班前会“七步曲”的专题PPT中，通过连队多媒体播放，让广大青工更加清晰地梳理创建活动在现场安全管理的具体工作。

 

      注重活动内容创新，品牌活动赋予创建活动新内涵

 

      该公司把青安岗工作与青年安全示范岗创建结合起来，大力实施了“星级青安岗员”品牌活动，制定了“星级青安岗员”考查、核准制度，公司团委根据每季综合考核分数评比为五个级别的星级岗员，并上墙公示，让“星级青安岗员”有效地监督当班安全生产、工程质量，及时查找作业现场事故隐患，及时处理。今年以来，“星级青安岗员”覆盖各基层连队100%，查出安全隐患172条，整改率达98.2%，目前“四星级青安岗员”人数62人。

 

 

      注重现场实践创新，先锋工程带动创建活动新合力

 

      该公司团委把党建带团建作为增强青年安全示范岗创建工作的影响力、渗透力和凝聚力，实施了以“党员责任区、团员示范岗”为内容的“党团员”先锋工程，把党员与团员在现场履职工作职责细化，让每位党团员入井时必须佩戴统一的党团员示范安全帽，亮明党团员工作区域身份，并在生产现场安全责任区、示范岗内悬挂履职确认牌，建立了“党团员”责任区、示范岗共36个，将青年安全示范岗活动的安全生产主体责任扎实有效地落实在现场。 （文/黄浩杰 图/罗宏杰）

本网通讯员：文/黄浩杰 图/罗宏杰

编 辑：一帆