【本网讯】为确保2012年安全生产，陈家山矿立足企业工作实际，采取“四关”，严抓安全管理，筑牢安全防线。

　　严把岗前培训关。该矿把抓好职工教育作为提高职工素质的一个重要途径，坚持不懈做好每日一题、每周一课、每周一案例的培训学习。同时还要求各区队制定详细的培训计划，采取自学和集中学习相结合的方式，对特殊工种加大培训力度，积极做好入井新职工的培训和学习，营造人人学习、全员参与的氛围，达到“工作学习化，学习工作化”的目的，全力打造学习型矿井。

　　狠抓现场质量关。工作现场加大对工程质量的监督，安检部门制定严格的工程质量验收标准。安检员要每天对照验收标准，严格进行验收，跟班人员现场做好监督。对验收不认真的人员，严格对照制度进行处罚。加大跟班干部、班组管理人员的现场巡查力度，对工作面现场进行动态巡查，发现问题，及时安排人员进行整改落实，把问题消灭在现场。划分责任范围，实行点、线、面、段全覆盖，形成横到边、竖到底的安全监督网络，确保工程质量实现动态达标。

　　强化班后验收关。坚持“班后总结”，对不合格的地方，现场安排人员进行整改，切实做到质量标准化。实行责任挂钩考核制，出现工程质量问题，不但责任人受到处罚，承包责任范围的班组管理人员也将受到连带责任，挂钩处罚。

　　亲情“三违”帮教关。对“三违”职工，做好思想工作，组织人员对他们进行细致讲解，分析“三违”的危害带来的严重后果，及时疏导他们心中的疑虑，使他们在受到处罚的同时，感受到各级管理人员的苦心，从而使他们能安心工作，保证安全生产。

本网通讯员：温荆亮

编 辑：兰天