随着经济市场的萎靡，煤炭企业面临着煤炭下滑、销售下降、库存攀升等现象，经济形势不容乐观。在这种情况下，我们不能存在“等靠”思想，要充分发挥每位员工的聪明才智，为企业出谋划策，不断创新管理，挖掘现有市场，找出解决危机的最佳办法，使企业度过“寒冬”，快速迎来企业发展的“春天”。

 

      要想尽快战胜危机，我们广大党员干部不能存在“等靠”思想。要有一种担当重任的企业责任感和使命感，把企业的事情，当成自家的事情，认识到牵一发而动全身的真正含义，认识到企业的利益与自身利益息息相关、密不可分。有些党员干部可能存在一些偏见的思想，战胜困难的主动性不强，存在顺其自然、听天由命的心态，总认为危机是迟早要过去的，没有必要去想办法战胜克服；或者认为反正出现这种危机，上级领导会想办法考虑解决的。

 

      其实，出现这种等靠思想是错误的，我们党员干部要结合自身实际，不断加强宣传教育，认清当前经济形势，摒弃一些党员干部在工作中存在的等靠思想，激发其战胜工作的积极性和主动性。这样就有利于党员干部在工作中，能节省的材料就会节省起来、能自行修复的废旧材料就不依靠外援。节约意识形成了，生产成本就会降下来，那么企业的经济效益就会慢慢好转，实现扭亏为盈的目标就会早日实现。

     此外，我们也要不断建立完善应对危机的规章制度，强化考核，细化管理，变“被动”管理为“主动”管理，变“等靠”思想为“自觉”行为，全员行动起来，确保实现企业经济效益最大化。

作者：鹤煤九矿宣传科单得胜

编 辑：一帆