【本网讯】 为确保党的十八大期间五矿和谐稳定，山西阳煤五矿以落实维稳信访工作责任制为抓手，以确保稳定为目标，深入开展了维稳信访“百日攻坚”集中行动。

　　继山西阳煤集团维稳信访工作会议召开之后，五矿及时召开专题会议，研究制定实施方案，成立了领导组织机构，随后召开了由全矿副总以上领导、各井区车间党政正职、机关各部室负责人和相关工作人员参加的维稳信访工作会，会议通报了五矿近期的维稳信访工作情况，对当前矿内存在的不稳定因素进行了深层次地剖析，五矿党政主要领导及分管领导分别对十八大期间的维稳信访工作提出了具体要求。会后，各井区车间和机关各部室随即召开了本单位的维稳信访工作会议，传达了集团公司和矿有关会议精神，并各自成立了领导机构，明确了专门负责人。
为进一步贯彻落实会议精神，山西阳煤五矿在深入排查化解内部矛盾纠纷和不稳定因素的的同时，又出台了《阳煤五矿维稳信访工作例会制度》和《阳煤五矿维稳信访工作考核问责办法》，制定了《阳煤五矿维稳信访工作检查考评表》，对所属各单位维稳信访工作情况进行定期不定期督查，并进行量化考评，有力地促进了五矿维稳信访工作的有效开展。

 

本网通讯员：杨永锋

编 辑：徐悉