【本网讯】为激发职工学技术、练过硬本领的热情和自觉性，峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站不断创新岗位培训方法，设立了“班组小课堂”，为真正夯实“咱们工人有技术才能更有力量”搭建起了平台。

        从提高职工兴趣入手，广泛推广“三结合”培训法，即：理论讲解与现场演示相结合，导师带徒与自学实践相结合，技术练兵与定期检查考核相结合。在“小课堂”上，该作业站选出操作规范、动作娴熟的技术人员和技术骨干进行现场示范，向职工实施自我培训，培训内容包括岗位实际操作、经验介绍、技术难题解答等。同时，他们还结合实际工作，实行以老带新，让老职工“技术扶贫”新职工；以高带低，让能力强的职工“技术救济”能力弱的员工；以点带面，让职工个人进步、技术提升推动整个班组、区队的规范化、标准化建设，鼓励高中级工与初级工结成帮扶对子，并采取岗位互动的形式相互学习，彼此间相互交流、相互促进，使职工的业务技术水平有了大幅度提高。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：兰天