【本网讯】为客观了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，近日川煤集团公司攀煤太平矿认真组织开展三季度员工思想动态分析调研活动，多方面、多层次、多视角对员工的思想状况进行全面调研分析，准确把握员工思想脉搏，提出关于加强和改进思想政治工作的新思路和新方法。

　　在三季度员工思想动态分析调研活动中，该矿各单位遵循客观真实、细致严谨、节俭高效的原则，采取问卷调查、座谈等多种形式开展调研，重点把握好以下几方面的内容：一是员工的政治立场、理想信念；二是员工的价值取向、道德观念；三是员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题；四是员工对建设和弘扬煤矿的企业文化的认识和态度；五是员工对矿深入开展创先争优活动情况和取得成效的认识和态度；六是对加强员工队伍建设，提升员工政治素质、专业素质和文明素质的认识和态度。

　　通过调研活动，真实地反映了员工的思想状况，为下一步如何做好员工思想政治工作提供了参考依据，为促进矿区安全生产工作的顺利进行提供了思想保障。

本网特约记者： 卢长福 通讯员 熊彬　周朝宜

编 辑：兰天