本网讯 川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂关爱女职工实打实，受到女职工的欢迎。

      劳动有保护。作为女职工重要的几个特殊时期经期、孕期、产期、哺乳期，渡市选煤发电厂严格按照国家相关规定，从女职工的劳动强度、劳动时间等方面全面考虑，合理安排女职工的劳动。该厂一线女职工只要怀孕4个月以上，就不再上夜班，而是在车间做一些轻松的文字工作和简单的劳动。在该厂，凡是三级以上强度的劳动，绝不会有女职工参与，工会每年定期检查全厂岗位，凡是发现女职工在不符合自身特征的岗位上工作，立即责令相关单位整改。

      身体有保障。该厂从女职工生理特征出发，为女职工购买了女性特有的六大病种保险，一旦女职工患了这几类疾病，可以减轻自己的经济负担，几年来，该厂已有2名女职工从这种保险中获益。该厂不但只关心女职工的大病，还从她们的日常身体健康入手，每年定期组织女职工到市里最好的医院请最好的医生为她们体检，体检后制作个人健康卡片，建立电子健康档案，女职工可以根据个人密码随时在档案里查询自己的健康状况。

       成才有途径。该厂不仅只关心女职工的身体健康，还对女职工的素质提升特别关注，以多种途径促使女职工成长、成才。该厂每年都要在女职工中选树“三八”红旗手、建功立业标兵等优秀人才，举行女职工岗位技术比武，对在工作岗位上拿到后续学历的女职工实行奖励，以此提升个人技能。近年来，该厂多名女职工先后分别获得中国能源化工系统女职工建功立业标兵、川煤集团优秀党员、达竹公司建功立业标兵等荣誉，8名女职工走上了中层管理干部的岗位，在企业的科学发展中很好地起到了半边天的作用。厂工会还邀请礼仪专家为女职工上课，让她们学习体态、礼仪，改变人们眼中矿山女职工“傻大妞”的形象，使她们快速溶入时代，享受生活。

        心理有辅导。现代社会生活节奏快，各种竞争激烈，女性易形成心里障碍，为此，该厂成立了女职工心里健康辅导站，针对女职工在家庭、社会、工作中遇到不顺心的事而产生的心理障碍进行辅导。辅导站由厂女工主任挂帅任站长，辅导站成立后，不时有女职工、职工家属前来咨询，站内工作人员采取拉家常平和心情、访当事人化矛盾的方式，使许多个人思想疙瘩得以解开、邻里关系得到改善、家庭矛盾得到解决，辅导站成为该厂关爱女职工的一道金字招牌。

本网通讯员：周旭红 严有权

编 辑：远帆