山东新矿贵州能源公司柏杨煤矿针对矿井所处的特殊环境，把打造强势企业文化作为夯实管理根基、建设一流矿井的重要举措，扎实开展创建学习型企业活动，全矿上下呈现出一派工作学习化、学习工作化、学习自觉化的良好氛围，促进了企业发展。

 

      用先进文化引导人。创业两年多来，该矿以“我与新矿共发展，我与矿井共成长”为主题，导入、树立先进的企业文化和理念，营造浓厚的大文化氛围，“为自己鼓掌，为生命喝彩”、“塑造人的品质，建立管理根基”，一条条巨幅标语悬挂于院内四周，20块制作精美的文化牌匾整齐的悬挂在四壁。他们从弘扬企业文化、记录创业历史、歌颂先进人物为目的，创办了《柏杨报》，建设了宣传橱窗，并以此为阵地，及时宣传集团公司面临的严峻形势以及应对经济危机的重要举措，发挥了统一思想、提高认识、解疑释惑的重要作用。他们还搜集整理了矿井建设的历史图片，制作了《小山村里的苦乐年华》幻灯片，用身边事感动身边人，以此培养广大员工的责任意识、敬业精神与团结协作精神，收到了较好效果。

 

      用国学文化塑造人。他们坚持爱生命、爱学习、爱事业和爱企业是一个企业凝聚力的源泉。让每一位员工意识到自己存在的价值，才能更好的用心去工作，把企业当成自己学习和成长的地方，用心去呵护这个大家庭。他们从培养员工正确的人生观、价值观入手，大力倡导学习之风，利用每周两次的政治学习时间，组织员工学习《论语》、《大学》、《弟子规》等国学文化，先后组织96场次观看了翟鸿燊、于丹、钱文忠、艾莫等八位国学大师的讲座，广大员工撰写体会文章186篇，举办心得体会交流会22次。在此基础上，在员工中开展了“珍惜、感恩、知足、回报”主题教育活动，教育职工满怀感恩之心去学习、生活和工作，让远离家乡的员工始终保持高昂的精神状态和饱满的工作热情，增强了企业的凝聚力和向心力。

 

      用文化活动陶冶人。 该矿针对员工居住偏僻、生活单调、条件艰苦这一实际, 为提升职工的生活质量、丰富职工的业余文化生活，专门设立了健身房并购置了部分小型健身器材，配备了篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳等活动用品。积极组织开展红歌演唱会、诗歌朗诵会、篮球比赛、象棋比赛、趣味运动会等丰富多彩的文体娱乐活动。坚持做到每月小型活动经常化、每季大型活动制度化、重大节日庆祝活动规模化，职工群众人人都参与，个个都受益，达到了“文化活动陶冶人，体育活动锻炼人”的目的，有效地稳定了职工队伍，促进了矿井各项工作的稳步发展。

本网通讯员：秦义宝 刘洪亮

编 辑：一帆