本网讯（通讯员徐淑恩）今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委大力实施“1145”双建工程，着力锻造一个“钢班子”，带出一支“铁队伍”，促进矿井安全复产。

 

      该矿党委要求基层14个基层单位积极创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）班子和“五强”（政治引领力强、改革创新力强、凝聚保障力强、安全管控力强、队伍战斗力强。）党支部，重点抓好“四优”（政治品德优、理论学习优、安全技能优、工作业绩优）职工和“五好”（建设政治素质好、组织观念好、工作业绩好、党群关系好、自身形象好）党员，建设，对基层14各单位划分了两个赛区，规定了竞赛内容及方法，对基层单位实行百分制考核，“四好”班子建设占30分，“五强”党支部建设占50分、“四优”职工占10分、“五好”党员占10分。

 

      同时，还提出了加分和否决项目，考核组每季度对参赛单位进行考评，每季度每个赛区产生两名优胜单位，在支部书记例会上对考评结果进行综合点评，通报得分及综合排名。矿党委每季度召开支部工作讲评会，对竞赛活动情况进行点评，通报竞赛结果，命名“创先争优优胜单位”。被评为优胜单位的给予党支部奖励1000元，从党务经费中列支。季度考核评比末位的单位，给予党支部罚款1000元，要在竞赛讲评会后一周内上交整改方案。由考核组负责整改落实的跟踪检查。连续两个季度排名末位的党支部，给予诫勉谈话。促进了单位、支部、党员、职工创先争优的积极性。

本网通讯员：徐淑恩

编 辑：一帆