“零事故”就是作业岗位的高压线，是现场安全隐患管理中的红线，不管是谁，凡是越界绝不姑息！近日，在珲春矿业公司英安煤矿隐患排查整改专题会上，该矿矿长常福营再三强调着“零事故”安全隐患管理制度的严肃性。

      进入今年最后四个月安全生产期，英安煤矿持续开展全矿性的岗位安全隐患大排查活动，结合矿井实际，推出了“零事故”隐患管理制度，在结合安全隐患管理工作的推进中，对全矿安全隐患分专业进行梳理，将所有工种的安全隐患多发点逐一查出，并制定出了严格的管理考核办法，把“零事故”隐患管理制度细化到岗位，细化到作业过程，在隐患管理的排查、整改、验收和考核上竖起一道真正的“防火墙”，使任何人不能逾越。

      结合岗位安全隐患大排查活动，该矿贯彻落实了《十条特别规定管理考核制度》，全面找准“零事故”岗位安全隐患风险点，形成《三醒》安全隐患管理制度，建立完善安全隐患措施管理体系。

      为调动全员参与安全隐患管理体系建设积极性，该矿还对安全隐患排查透彻、风险点辨识到位、隐患管理体系建设提出建设性意见的职工给予相应的物质奖励，对活动组织开展不认真，敷衍应付的区队班组将给予通报批评并按相关考核办法进行考核。

 

      “使安全高压线真正带高压，使‘零事故’真正成为无法突破的一道安全防线，从而达到筑牢全员安全风险意识，人人参与安全隐患排查，全员互动安全事故的目的。”该矿安全矿长常福营这样解释“零事故”安全隐患管理制度。（魏茂焕）

本网通讯员：魏茂焕

编 辑：一帆