元宝山露天矿在年初工作会议上，明确提出要树立“讲政治顾大局，增强全局意识；讲正气树新风，增强责任意识；讲学习提素质，增强创新意识；讲团结促和谐，增强团队意识；讲贡献比业绩，增强争先意识”,这对于全面提升广大管理人员的工作执行力，全面提高干部员工的整体素质起到了一个引导和督促作用。

 

      该项活动开展以来,全矿干部员工的思想观念和工作作风有了很大转变，共同建设好元露大家庭的责任感得到了大幅度的提升。为进一步提高广大干部员工对“五讲五增强”活动的认识，该矿党委于8月24日——9月12日在全矿范围内开展了座谈会.这次座谈会是在进入下半年煤炭市场形势仍然处于低迷状态，并且煤炭价格持续下滑的情况下召开的，对于统一员工思想，凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，促进企业持续稳定和谐发展起到了重要的作用。

 

      为真正使座谈会开出效果，起到统一思想，凝心聚力，履职尽责，勇于担当的目的，该矿班子成员以及4名副总分别参加了工作联系点单位的座谈会，并就会议进行了点评提出了具体的工作要求。该矿基层9个单位深入剖析了本单位在干部员工队伍建设上存在的具体问题，干部员工的思想动态、关注的热点难点焦点问题以及员工中存在的一些不正确的认识以及产生问题的根源，班子全体成员纷纷结合自身的岗位实际，按照“五讲五增强”的具体内容，逐条进行了对比和查找问题，并举例指出工作中发生的失误和责任心不强的问题，发人深省，同时深刻剖析出了问题产生的深层次的原因，提出了整改措施，具有较强的工作指导意义。

 

       据悉,该矿党委把“五讲五增强”活动作为今后一段时期内常抓不懈的一项工作，并逐步延伸成为该矿企业文化建设的一项主要内容。

本网通讯员：张永

编 辑：一帆