为进一步规范劳动用工，理顺劳动用工关系，优化人力资源配置，调动职工工作积极性，近日，川煤集团攀煤精煤分公司启动了新一轮劳动用工清理整顿。

     近期，煤炭市场步入下行轨道，生产经营形势严峻，为强化成本管理，严控各项支出，确保企业持续、稳定发展，川煤集团攀煤精煤分公司再开展了劳动用工清理整顿工作。此次清理整顿按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《攀煤（集团）公司劳动用工管理办法》等法律、法规规定，采取各单位自查与该公司检查相结合的方式，对长期不上班、上花班、休病假、从事第二职业、长期工伤、外借等非在岗人员进行清理；同时，进一步加强在岗职工教育管理，优化劳动组织和岗位设置，落实定编定岗定员工作，严格执行规章制度。要求各单位、部室要高度重视本次劳动用工清理整顿工作，严格按照相关法律法规进行全面清理整顿，避免出现法律纠纷，保证工作顺利进行。要认真开展清理整顿工作，对敷衍、瞒报、漏报的单位，要追究相关领导的责任。要清理整顿和规范劳动纪律同时进行，做到自查和管理同步到位。要在清理结束后及时总结，制定相应的管理办法，上报公司存档。

本网通讯员：张恩知

编 辑：徐悉