素有“芦花摇曳，柳绿荷香”美誉的牛城邢台，几千年历史文化的积淀，成就了众多燕赵大地的慷慨悲壮之歌。

      伴随着共和国发展的脚步，水文二队也走过了58年的光辉历程，面对新时代地质勘探市场的浪潮，在这片土地上的水文二队人，辛勤耕耘，坚守着自己不变的责任和使命。党旗下，这支屡建辉煌的全国功勋地质队，以脚踏实地、辛勤奉献的精神，按照“创新.保障”的党建工作总体思路，谱写出发挥政治优势，推进经济持续发展的新篇章。

      凝聚合力，经济发展阔步前行

      围绕经济工作中心，发挥政治核心作用，推进企业持续发展，是二队各级党组织一贯坚守的责任和使命。

      深化“四好”领导班子建设，二队领导班子的政治理论素养和创新发展能力得到集中体现。他们以中心组学习为龙头，采取灵活多样的方式，每次学习都是扩大到中层干部，从学习要求、学习内容、学习目的到学习效果，都做到了板上钉钉，学出实效，由此带来了广大党员干部思想觉悟和驾驭经济发展能力的不断提升。

      班子凝心聚力谋发展，全队上下同心协力闯市场，被二队干部职工津津乐道。队党委坚持党委议事规则和党政联席会制度，会上坚持原则，坦诚相待，工作中相互理解、相互支持。仅上半年，在召开的8次党政联席会议上，职工切身利益的话题，企业发展的问题，都成为党政领导一次次讨论协商、集体决策的中心议题。

      坚持定期召开的民主生活会，班子成员以沟通互动为手段，相互交流，相互谈心，认真开展批评与自我批评，党的优良传统得到发扬光大，带动了全队党员干部工作作风的转变。

      现在，深入生产一线调查研究，听民声、解民意、办实事，关注职工关心的热点、难点问题，已成为各级领导干部自觉的工作实践。整体合力的发挥，二队干部职工凝心聚力谋发展，经济建设在健康、持续发展的轨道上阔步前行。

      2011年，实现“十二五”开门红。完成对外收入突破7000万元，创历史新高。在岗职工人均收入同比增长17.2%。

      今年上半年，完成对外经营收入同比增长30%，利润总额同比增长21%，实现时间过半任务过半。累计签订项目合同108个，同比增长15%。主业勘查类项目达57个，占全年合同金额总量的80.76%，主业实现效益占绝对地位。

      看似一组组简单的数字，却蕴含着水文二队人为之奋斗的责任和使命。

      新的历史跨越，带来了二队经济发展和精神文明建设的双丰收。两年来，二队2次获得总局“四好领导班子”、1次获得纪检监察先进集体荣誉称号。被授予中国煤炭建设协会授予“优秀施工企业”，被河北省总工会“AAA级劳动关系和谐企业” 荣誉称号。多次获得邢台市“文明单位”、“优秀基层党组织”称号。2011年，获得国务院国资委“中央企业红旗班组”和“中央企业红旗标杆”荣誉称号。

      荣誉，赞美过去，感召未来。按照“资源勘查施工立队，延伸业多经业强队，矿权矿业开发富队”发展战略，二队积极转变发展方式，实现管理提升，为打造“亿元”勘探队，实现“十二五”发展目标乘势而上。

      筑坚强堡垒，科学发展增添新活力

      固本强基，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，二队党的工作坚守着这一不变的责任和使命，推动了企业的科学发展。

      为了适应经济快速发展的需要，二队把党建工作和经济工作有机融合。随着生产组织形式的变化，队党委注重党组织的基础性建设，经济工作开展到哪里，党的工作就做到哪里，施工队伍延伸到哪里，党组织就建在了哪里。
党支部班子实行“一岗双责”，今年4月，对各党支部进行了调整改选，党的基层组织实现了全覆盖。调整后的8个党支部紧密结合生产实际，不断创新党建工作，党的基层组织与生产经营同部署、同管理、同落实、同考核，为保持经济快速持续健康发展提供了坚强的政治保障。

      “争先创佳绩、带头讲奉献”，这是二队各级党组织在深入开展创先争优活动中的响亮口号，同时也融入了经济发展的具体实践中。队长郝会申荣获邢台市“优秀共产党员”、 总局“优秀施工企业家”荣誉称号，党委书记杜鸿志荣获总局“优秀党务工作者” 荣誉称号，党员干部的模范作用，使二队处处迸发出党组织的活力和战斗力。

 

      从机关、后勤到生产一线的项目部、钻机，党支部围绕生产经营中心，组织党员针对科研和钻探施工中的重点、难点开展攻关活动。党员的带头作用，保证了每一个项目在严密组织、科学管理、精心施工中，画上圆满的句号。

 

     今年上半年，施工生产喜讯频传，全队开动钻机33台，创造了完成社会地质钻探进尺26314.13m，抽水13层次，工勘进尺21557m，孔故率0.4%，机故率0.09%的优异成绩。在山西五阳煤矿施工的地面瓦斯抽采钻井工程，开孔直径达1550mm,套管净重约320余吨，虽然施工难度大，技术标准高，但经过努力，成为了二队发挥技术优势承揽的一个品牌工程。

      二队的干部职工爱队如家，为项目管理、技术创新积极建言献策，形成了科学发展的浓厚氛围。依靠科技进步，科研项目和工艺应用取得新进展，增强了队伍的核心竞争力。他们对复杂地层钻探、大口径、瓦斯孔等工程施工工艺技术进行深入研究和探索，重点对“专”、“特”施工领域和谋求实现“零突破”的项目给予专项投入。投资引进的雪姆T130XD全液压车载钻机，提高了深孔和地质条件复杂情况下的钻探施工能力，钻效高达1008m。更新的11台套大型钻具及配套装备，为进一步拓展服务领域、提高服务效能、增强市场竞争力提供了有力的技术支撑。

 

      在今年的水文地质局“管理.创新”年，二队在管理提升、发挥专业优势上见到了实效。以管理促效益，向管理要效益，安全生产标准化，二队保持了在全局的领先地位。结合勘查实际，建立的直观、可视化的指导煤矿安全生产和水害防治工作模型，为煤矿防治水分析研究提供新的手段和方法等一批科技创新成果，使二队成为一支叫得响、打得赢的水文专业特色的地勘队伍。

      蓄积勃发，水文二队在地质市场浪潮的搏击中，焕发出勃勃生机和活力。

      抓民生工程，和谐发展奏凯歌

      责任的坚守，凝聚在民生和民心上。

      使命的召唤，镌刻在和谐与发展中。

      二队始终把维护职工群众的根本利益，作为开展党建工作的出发点和落脚点，以水文地质局提出的“两提高一改善”工作为重点，吹响了抓好民生工程的“集结号”。

      提高生产一线职工收入水平，赢得了干部职工的广泛赞誉。修订出台了新的《工资分配办法》和一系列保障措施，加大了向一线倾斜的力度，野外一线职工人均收入增加了600元，其他职工人均增资也达到了400元。全年工资总额预计增长10.7%。

      提高全员职工队伍素质，全面优化职工队伍结构，二队建立了科学的人才培养和人才引进体系。先后实施了从高等院校引进各类生产所需人才和技术工人招聘、特聘高级工程师和特聘工程师等一系列措施。通过派出去、请进来等多种方式，开展政治理论、生产技术和企业管理知识的培训，全年共组织地质勘探规程规范、劳动合同法培训、全国探矿工程培训等各类培训教育数百余人次，提升了全员整体素质。先后涌现出多名省级劳模、国资委劳模和市级劳动模范。一批批市、局先进工作者、青年技术标兵”、“技术拔尖人才”成为二队文明建设和经济发展的骨干。

      现在，一批“80后”的年轻优秀人才脱颖而出，在生产、经营和技术管理上挑起了大梁，他们就是地质人心中的“高帅富”，他们高在智慧、帅在奉献、富在才华。

      改善一线职工生产生活条件，是这两年队党政领导说在嘴上、挂在心上的头等事。为实现全队的标准化钻机建设，钻机，更新配置了新式的值班房、电视机、冰箱、洗衣机等工作和生活设施。钻工，配备了统一的行李箱、单人床、床上用品和劳保用品等生活用品。其中，205钻机、T130XD车载钻机被评为三星级标准化钻机。

      关心职工身心健康，在全队范围内组织职工健康体检……

      加大了职工住房公积金个人账户储蓄额度，减轻了职工购房的压力……

      筹措百万余元资金，改善职工居住基础设施，对职工住房自来水管网实施分户改造……

      一桩桩、一件件利民惠民的好事、喜事，承载着队党政领导和各级党组织的责任和使命，承载着职工群众的期盼和寄托。这些见民心、见真情的民生工程，为二队和谐发展的画卷增添了熠熠光彩。

      企业文化建设，增强职工精神动力

      党的十七届六中全会把文化建设作为主题，明确提出建设文化强国的目标，从而让文化建设成为了全社会的聚焦点，也引领着水文二队人去审视、感受文化的力量，推动了企业文化的蓬勃兴起。

      在二队，文化是一种氛围。

      二队发挥文化的旗帜和灵魂作用，扎实开展具有特色的企业文化建设。从实际出发，围绕中心工作，紧扣生产、经营、均衡、和谐主题，不断扩展企业文化的内涵和外延，使企业文化建设辐射到企业发展的方方面面。

      在机关，“五型机关”建设增强了党员干部的服务意识，大家在相互理解和支持中，促进了企业和谐发展。在生产一线，标准化钻机建设不断显示出浓厚的文化色彩，流动图书箱里的经营管理类、技术类、励志类书籍成为职工业余生活的精神食粮。领导干部下基层送文化、送温暖，开展丰富多彩的文化活动，加强与一线职工的情感交流。

      水文二队在继承与创新中推进文化渗透，近两年，在青年职工中开展的“升国旗、唱国歌”、“学习、实践、成才”、“弘扬雷锋精神”、“一日捐助，与爱同行”、“学技术、比贡献”、“钻机体验日”等主题实践活动，在相互关心、相互尊重、相互理解、相互信任中，实现了水文二队企业文化新老职工的传承，新一代地质人的健康成长，为企业发展注入强大内在动力。

      在二队，文化是一种情怀。

      在职工中开展学党史、颂党恩、唱红歌、走红色之路等活动成为二队文化建设的亮点。组织党员干部、入党积极分子、老党员前往前南峪抗日军政大学纪念馆进行参观学习，举行入党宣誓、重温了入党誓词，激励广大党员干部继承和发扬党的优良传统，永葆党员先进性，永葆地质人“三光荣”、“四特别”的情怀，使全队职工受到感染，体验到企业的整体精神追求，由此产生了思想的升华和为企业发展自觉意愿的行动。

      水文二队人的这种文化情怀，升华为一种社会责任。在经济的发展的同时，没有忘记履行自己的社会责任。在深入开展基层组织建设年活动中，水文二队选派党员干部组成驻村工作组，到南宫市宋家庄村、内丘县常丰村开展帮扶工作，修建垃圾池，美化了生活环境；修建公路，解决村民了出行难；发展一村一品致富项目，带来了致富渠道；建设农村书屋，丰富了乡村文化生活……。一系列的扶民帮民工程，彰显了二队履行社会责任的央企风范，赢得了总局“关注民生扶贫开发先进集体”荣誉称号。

      在二队，文化是一种力量。

      这是水文二队人一种勇创市场、敢打必胜的团队精神，他们曾经打破“贫水岩溶区，没有供水前景”的禁地，被誉为“鄂尔多斯高原上的水神”，由此形成的“龙王沟精神”激励着一代代地质人不屈不挠，奋力拼搏，在开拓市场、技术创新、优化结构上迈出新步伐。

      按照水文地质局“以水立局、找水兴局、治水强局、矿业富局”的十六个字发展方针，二队积极转变发展方式，促进企业转型升级。在推进主业建设上，突出施工特色，提升管理水平，发展能力不断增强；在拓宽地勘市场，加大项目的经营运作上取得新成果，在依靠科技进步，科研项目和工艺应用上取得新进展；在调整内部结构，优化资源配置上取得新成效；加强党建工作，党组织发挥政治核心作用推进经济持续稳步发展。

      水文二队踏浪而来，始终坚守着自己的责任和使命，投身到水文地质事业跨越发展、和谐发展事业中。现在，他们以迎接党的十八大召开为契机，紧紧围绕“十二五”发展目标，以高度的责任感和使命感，为打造一流地质勘探队，实现水文地质局建设行业领军型企业的奋斗目标高歌猛进。

本网特约记者：陈雁 通讯员：史媛媛

编 辑：徐悉