【本网讯】（通讯员 夏胜华）新疆生产建设兵团农一师塔河矿业公司党委坚持“党建带团建”，在团员青年、全体员工中积极开展创先争优活动，以党组织和党员创先争优带动企业创先争优，形成以党组织和党员创先争优影响、感染和带动员工为发展和践行公司战略，创建和谐劳动关系和企业的创先争优氛围。

      塔河矿业公司秉着“德才识人，绩效用人”的人才理念，每年引进大学应届大学专科、本科毕业生50人以上，来自全国各地的大学生们风华正茂，怀揣梦想，都想在塔河矿业公司的大舞台干一番事业。针对团员青年群体朝气蓬勃，同时可朔性强的特点，公司团委在党委提出深入开展创先争优活动的实施意见后，向全体团员青年发出了“创先争优，青年当先”的行动倡议，要求团员青年尤其是青年大学生发挥表率作用，用自己的实际行动配合公司党委创先争优活动，努力做到“四提高”：一是提高认识。引导团员青年认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，积极投入公司党委开展的创先争优活动，以党建带团建，积极创建先进团组织，争当优秀共青团员，从思想上和公司党委保持高度一致，把自己的思想统一到兵团三化建设的高度上来，统一到公司的发展和企业的远景规划上来。二是提高能力。带领团员青年认真学习科学文化知识，营造学知识、学技能、学技术的良好氛围，使团员青年成为本职工作的行家里手，公司作为现代化的大型能源煤炭企业，已经彻底改变了过去那种靠人海战术作业的传统观念，现在的煤炭生产已经转化为全自动化、机械化生产，我们的采煤队伍也就需要一大批有专业知识和生产技术人才来从事一线生产，因此，提高青年大学生能力迫在眉睫。三是提高业绩。倡导团员青年树立强烈的事业心和工作责任感。以埋头苦干、开拓创新、无私奉献的精神，在本职岗位上做出显著成绩，为公司超常规发展贡献才智，公司的发展离不开每一个个体的努力，尤其青年大学生作为公司现在发展的主力军，只有全体青年团员深刻领会“做塔矿事、尽塔矿责、享塔矿乐”企业宗旨，才能在生产中发挥主人翁精神，与企业同成长。四是提高素质。发扬社会主义新风尚，鼓励团员青年敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,树立主人翁意识，以矿为家，把个人理想的实现和企业的发展结合起来，积极主动投入到公司的四个文明建设中来，为维护和谐、健康的社会环境提升自身素质。

     公司党委书记、董事长方兴国强调，公司全体团员青年要积极行动起来，按照“四个提高”的要求，做到“党有号召，团有行动”，立足本职，服务大局。以主人翁的思想积极落实’四个提高”，苦练技术，争当岗位能手，争做企业标兵，争创青年文明号，以满腔的热情为塔河矿业又好又快发展做出贡献，用智慧和才干实现自己的人生价值和追求。

 

本网通讯员：夏胜华

编 辑：徐悉