今年以来，开滦集团蔚州公司兴源矿从关心关爱员工的角度出发，将保障和改善员工工作和生活环境作为企业群众工作的出发点和落脚点，关注员工职业健康、抓好暖心工程的落实，让广大员工群众充分享受到企业大家庭的温暖，有效地提升了员工满意度和幸福指数。

 

      一是积极推进“两堂一舍”建设，改善员工生活环境。修改和完善了食堂管理制度，加大了对食堂环境卫生的治理力度。在不断优化就餐环境、丰富饭菜品种的同时，有效提升服务人员的服务意识和服务技能，让员工吃的放心、吃的舒心；为员工宿舍统一配置了新橱衣柜、购置了新彩电、安装了数字电视，有效地改善了员工住宿环境，使员工真切感到了家的温暖；对浴室和更衣室进行了改造，安装了电控更衣吊篮，不但改善了浴室环境，还大大节省了空间。

 

      二是全面提升“两热一管”工程，实现人性化管理。在副井候罐室、工作面设置了饮水机、蒸饭机，配备了纯净水，让井下员工在工作岗位上都能喝上热水、吃上热饭；在井口建立了营养餐厅，保证上井员工第一时间吃上营养餐。同时，为保证员工就餐安全卫生，该矿加强了硬件设施建设，在副井底侯罐室安装了洗手盆和刷靴器，方便员工上井时洗手、洗脸，刷靴子。在井口营养餐厅操作间配备了冷藏柜和餐具消毒保洁柜，美化了餐厅环境，让员工真正吃上了安全、卫生的舒心餐；积极推行工作服“五到位”管理，形成了工作服“洗、烘、存、发、补”服务管理体系，保证了员工每天都能够身穿干爽、整洁的工作服下井工作。

 

      三是积极推进员工安全健康保障工作，维护员工的健康权益。成立了由矿卫生所、井下急救站、班组急救员组成的安全保健保障网络体系。卫生所根据员工体检信息进行疾病分类，分别为员工建立纸质和电子健康档案。对患有高血压、心脑血管等疾病的员工建立了重点人群健康档案。实施跟踪管理。加强了对患有高血压、心脑血管疾病员工的动态监控，按时体检、按时发放药物。确保员工身体处于最佳状态，最大限度地消除了安全隐患；坚持不断强化员工保健意识，为基层单位配备了人体秤、血压仪等医疗保健用品，营造了关注安全、关注健康的浓厚氛围。

 

      四是落实为员工办实事工程，体现以人为本的管理理念。在矿区可利用空间有限的情况下，为员工扩建了百余个私家车停车位，有效的缓解了停车难问题；推进职工活动中心、图书馆建设，丰富职工业余文化生活；为区队会议室配备多媒体设备，提高职工教育的科技水平；实施暖心聚力工程，加大扶危济困力度，强化特困家庭大病救助措施，扩大了对困难职工的救助面。

本网通讯员：董泽先

编 辑：兰天