“李书记，到现在为止，白班已推焦12车。”

 

     “好，一定要注意安全，保证焦炭的合格率。”

 

      中午时分，攀煤焦化公司炼焦车间党支部书记李光全胸前的党徽在阳光的照射下，熠熠生辉，他看着推焦车运载着红彤彤的焦炭从身边经过，脸上露出了满意的微笑。

 

      焦化公司炼焦车间党支部成立于2010年3月，现有职工216人，其中党员16名，在两年多的时间里，党支部书记李光全以凝聚党员力量，发挥堡垒作用为出发点，着力推动基层组织建设，为安全生产发挥着中流砥柱作用……
创先争优夯实组织建设

 

      自创先争优活动开展以来，炼焦车间党支部把创建“五好四强”支部作为支部建设的努力方向和奋斗目标，结合单位实际，认真组织党员政治理论学习，结合工作、生活和学习，分析党员和职工队伍思想状况，有针对性与党员干部职工开展谈心、交心活动，使党员干部职工思想政治觉悟得到进一步提高。在党支部基础建设工作中，相继完善了党务、政务公开制度，对“发展党员”、“党员结对”和“党员承诺”等活动进行定期公示，接受广大职工群众监督。通过开展创先争优活动，使全体党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，无论在工地抢险的第一线或节日加班的岗位上，都会有党员的身影。每个党员以身作则的表率作用，激励和带领干部职工完成了多项的艰巨任务，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

 

      立足本职奉献岗位争先锋

 

      该支部成立以党员为骨干的科技攻关组，针对生产工艺中的难题、技术瓶颈或生产进度等进行集智攻关。先后完成了振动筛技术改造、除尘信号改造等29项小改小革，提出了加煤车防触电安全栏杆、熄焦泵体修复等合理化建议96条，创造经济价值130余万元。

 

      干熄焦学雷锋示范队，以党员、积极分子、生产骨干为主要成员，通过组织干熄焦操作人员和维护人员参加安全、应急操作预案强化等培训，提高了职工应急处置能力。通过成员技术攻关、隐患整改，解决了环境除尘排灰、提升机频繁跳停影响生产的问题，提高了设备的安全性能，消除了事故隐患，完善了系统功能，保证蒸汽稳定供应，每天发电量达5～6万度，节约烧锅炉煤气14万方，价值14万元，为甲醇提供动力，产生的延伸效益40～80万元左右。加工焦炉地下室下喷管、上升管盖等日常的更换设备，为企业节省了一笔不小的材料费用。

 

 

      在两年多时间里，炼焦车间党支部涌现出一批又一批先进集体和个人。2011年炼焦车间先后获得“四川省工人先锋号”、“川煤集团优秀基层党组织”、“攀煤公司先进生产单位”光荣称号；4个班组被焦化公司评为“安全先进班组”和“生产先进班组”；一名班组长被川煤集团评“为优秀班组长”，一名党员被评为攀枝花市“优秀共产党员”，一人荣获攀煤公司“优秀共产党员”， 12个人被评为“环保、安全、生产先进个人”。

本网通讯员：左文、特约记者蒋能勇

编 辑：一帆