【本网讯】为进一步搞好安全生产，营造稳定的劳动氛围，冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科工会坚持以人为本，在安全管理中实施“亲情教育”，以案说法，以理服人，以情感人，有效转变职工行为习惯，促进全线安全运转。

 

      针对生产过程中一般性“三违”行为，该科一改往常口头制止和扣分罚款的行政手段，首先由工会到“三违”职工班组、家中走访了解职工思想情绪和生活学习情况。针对走访反馈情况，党支部及时开展党员联保和思想沟通活动，让职工在谈心中对形势任务加深认识，对“三违”行为主动反思。其次，科行政制定了对应的学习培训制度，及时组织出现“三违”行为的班组开展安全操作、岗位规程学习培训。职工家中有婚丧嫁娶事宜，他们就主动调整工作班次，解决困难，帮忙办事。很好坚持“五必访、六必谈”，让职工感受到大家庭的温暖，用真情来感化职工。

 

      同时，他们适时开展了“安全和幸福”漫画征集和“家庭安全接力”健身娱乐活动，将安全宣传寓教于乐。
通过“亲情教育”这一主线，有效增强了职工自主保安、相互保安自觉性，使设备事故率大大降低，安全质量标准化工作得到稳步推进。（付伟明）

本网通讯员：付伟明

编 辑：一帆