【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会以规范职工代表大会为基础，把参与源头维护作为强化企业民主政治建设的突破口，重点在提高职代会质量，创新矿务公开机制、规范集体合同上下功夫，有效促进了职代会工作质量进一步提高。

　　该矿工会认真贯彻落实《职代会条例》要求，严格执行矿和车间两级职代会“六制” （会议制、申报制、预审制、票决制、报告制、档案制）制度，坚持对涉及安全生产、企业改革，尤其是事关职工切身利益的工资调整、职工奖惩等重大事项全部实行票决制，确保了职工民主权利得到较好的落实。积极开展职代会星级创建、职工代表轮流上岗等多种形式的民主管理活动，使职工民主参与、民主监督落到实处。不断创新矿务公开工作机制和运行机制，加强矿务公开民主管理质量体系建设，建立健全了三级公开组织领导机构和监督机构，制定了具有本矿特色的《矿务公开质量手册》并严格检查落实，使矿务公开工作更加制度化、规范化和科学化。对职工关注的热点、焦点等问题，通过公开栏、职工对话室、经营状况发布会等形式及时进行公开或沟通，畅通了职工参政议政的渠道。积极推进和谐企业创建，充分发挥工会组织应有的作用，以加强平等协商、集体合同和劳动争议调解工作为切入点，按照集体合同“1+X”模式，矿工会和矿行政每年签订或续签集体合同和“三个协议”，积极构建协调劳动关系长效机制，有效地增强了企业的凝聚力。

本网通讯员：戴春良

编 辑：兰天