【本网讯】 今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会积极探索创新具有本矿特色的安全教育和安全管理工作新模式，把安全重心放到“基层、基础、基本功”工作上，进一步促进了安全生产。

    该矿工会在充分利用班前讲评、警钟常鸣等形式开展教育的基础上，深入基层，把传统的安全大课、案例教育等细化深化，把过去单调的大课变为集事故剖析、以案讲法、有奖问答等于一体的课堂互动教学，让员工参与到教育之中，让事故责任人现场剖析违章的原因、经过及造成的后果，用自己受到的惩罚和付出的代价教育他人不再违章，进一步提高了教育效果。同时组织有关人员对对大课的方法、内容、效果等进行讲评，使安全大课的质量不断提高。抓好安全基础培训工作，认真制定和落实四级培训计划，逐月落实各工种培训，矿领导带头为班队长授课，基层工会通过“一日一题、一月一考、一季一总结”的安全培训形式，使四级培训形成了制度化。深入开展“职工文化建设年”活动，大力实施员工安全行为规范素质工程，夯实基本功，抓好“双述”和员工行为规范程序化，有效提高了员工自主保安能力，确保了安全生产。

本网通讯员：戴春良

编 辑：肖风