今年以来，冀中能源井矿集团元氏矿业公司以集团公司“管理创新年”活动为契机，在学习峰峰集团、集团公司兄弟单位等先进经验的基础上，坚持“以点带面”的原则，发挥先进的引领示范带动作用，着力打造党建基层支部示范点。

 

      落实领导责任抓帮促。该公司建立了党委书记带头抓，党委牵头抓，政工部直接抓，齐抓共管的工作格局。出台了《公司班子成员联系基层党支部建设示范点工作制度》，12名矿领导都有自己的联系支部，定期深入联系点研究落实创建工作，帮助解决示范创建中遇到的困难和问题。同时，公司党委把基层支部示范点创建工作纳入到支部考核的重要内容，并与“三基四创”活动、“创优争星”活动、深化“创先争优”活动等紧密结合起来，建立健全党委抓支部示范点的工作责任机制。

 

      强化分类指导抓管理。围绕适度超前性、普遍指导性、机制规范性和示范长效性的总体目标，落实基层支部示范点创建任务。结合实际，根据部门、支部分工的不同，分别对生产单位支部和机关支部示范点建设提出了不同任务要求，实行分类指导。并定期进行指导和跟踪管理，年终进行综合考评，对工作得力、示范作用明显的支部，进行通报表彰。

 

      加强舆论宣传抓氛围。该公司先后召开基层支部示范点工作经验交流会1次，组织现场观摩、对标活动2次，宣传交流各党支部在创建过程中的先进经验、做法，增进各支部相互交流、学习借鉴的机会。同时，该公司充分利用简报、橱窗等载体，大力宣传先进典型，浓厚宣传氛围，充分发挥先进、典型的辐射带动效应。

本网通讯员：吴雪梅

编 辑：一帆