【本网讯】 近年来，绿水洞煤矿工会对女职工身心健康高度重视，采取多种形式和方法维护女职工合法权益，本着关心关爱女职工健康的原则，切实提高女职工的福利待遇，努力践行为女职工办好事、办实事。

      绿水洞煤矿工会通过《女职工特殊权益保护专项集体合同》标准，首先把女工卫生费每人每月30元增长到了60元。

       为提高全矿女职工的法律知识水平。在全矿开展了“女职工学法用法知识竞赛活动”。内容包括：《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护条例》、《企业劳动争议处理条例》、《广安市企事业生育条例》、《广能集团女职工专项合同》等法律法规。2012年4月新的《女职工劳动保护保护有关规定》颁布后，组织全体女职工学习了此规定，发放学习资料200余份。

      特邀请西安妇科专家教授到矿为女职工举办了“妇科保健知识讲座”。 妇科教授用通俗易懂的语言讲解了如何判断和防止乳腺癌、子宫癌等内容，对女性的生理变化及日常生活中应该注意的问题，女性常见的病情及日常自我检查方法，做了详细介绍。我矿100名女工参加了讲座。

       为提高妇女“两癌”早诊治、早治疗，矿每二年免费为全矿女职工230余人到广能集团公司医院进行了妇科检查、B超、乳腺扫描等，为女职工妇科疾病的预防和提早发现奠定了基础，为他们提供了一个关爱自己的平台和机会，进一步提高了全矿女职工的健康水平，使全矿女职工充分感受到了矿党政和矿工会组织的关怀和温暖。

本网通讯员：董茂琼 吴江

编 辑：徐悉