今年以来，冀中能源峰峰集团孙庄矿为了从从源头上预防和治理腐败，在党员干部中采取宣传教育、制度约束、强化监督、加强惩治的方法，标本兼治、综合治理；惩防并举、注重预防，建立健全惩治和预防腐败的“四道防线”， 筑牢企业廉政建设“防腐墙”。

 

      1、在宣传教育中筑牢 “思想道德防线”，使人“不愿”腐败。该矿今年在廉政建设中，坚持不懈地进行宣传教育，积极探索教育方法，强化教育力度，提高教育质量，增强教育效果，铲除滋生腐败的思想动机，使其不愿腐败。该矿每月根据思想道德、法律法规、案例分析等内容，对党员干部进行廉政文摘宣传教育，营造积极向上的正确舆论导向，以提高党员干部的自律意识；用以案说纪方法，充分利用反面典型案例，现身说法，使党员干部尤其是领导干部从中汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣，防微杜渐。

 

      2、在制度建设中筑牢 “约束规范防线”，使人“不能”腐败。体制、机制、制度的不健全给滋生腐败提供了土壤。因此，该矿狠抓制度建设，构筑“约束规范防线”，使人不能腐败。一是强化用权阳光化用好“权”；二是加强资金监管控好“钱”；三是规范管理职能选好人、用好人，管好人。

 

      3、在阳光承诺中筑牢 “强化监督防线”，使人“不想”腐败。该矿为了加强对党员干部的监督，不断创新监督机制，通过自上而下、自下而上的全方位立体监督，构筑“监督管理防腐墙”。 企业党员干部尤其是领导干部，每月对本人主管工作、主要任务、廉洁措施和工作业绩等六个方面，向党组织和广大群众进行公开承诺，本人当前的廉政建设状况由党组织负责人检查签阅，党组织负责人的廉政建设状况由同级委员共同签阅，做到互相监督，互相制约。

 

      4、在惩治案例中筑牢 “惩治查处警示防线”，使人“不敢”腐败。严肃查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，消除腐败现象带来的消极影响，遏制腐败现象的滋生蔓延，是做好廉政建设的目的所在，也是廉政建设的关键环节。同时，要针对案件中暴露出来的苗头性、倾向性问题，认真剖析原因，健立、完善制度，加强管理，堵塞漏洞，举一反三，切实有效地防范类似问题的发生。

 

      该矿要求党员干部严格按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，严守廉洁自律的各项规定，做政治上的“清醒人”、经济上的“清白人”和　作风上的“正派人”。洁身自好，克制欲望，在大是大非面前敢于坚持真理，敢于抵制歪风邪气，自觉接受组织的监督，自觉做到政治上高素质、思想上高境界、服务上高水平、作风上高要求，树立起党员干部的良好形象。

本网通讯员：孙起旺

编 辑：一帆