“大家好，我叫李彦波，是咱们队进尺班的班长，今天这堂课由我来担任老师，我所讲的内容是《快速进行锚网支护的八大技巧》。”8月22日上午9点，在冀中股份葛泉矿掘进二队施工的1724掘进工作面，职工李彦波正在课堂上向在场的人员讲授他在工作中自创的“绝招”。

 

      这里说是课堂，其实就是由掘进工作面附近的一个临时休息场所改造而成。在这里，职工们用几条长凳围成一个正方形的简易课堂，在课堂的墙壁上张挂着一张写着“葛泉矿掘进二队‘井下课堂’”的红色条幅。

 

      虽然课堂条件很简陋，但是培训却很正规，课堂管理、课节安排、卫生清扫等制度，样样俱全。该队还在课堂不远处设置了防爆型饮水机，并配备茶叶、冰糖、菊花、一次性纸杯等物品。刚刚下了夜班已经走到候车场的秦行军听说这堂课是他最喜欢的锚网支护课，便又不辞辛苦的折返回来“听课”。“在这个课堂上，你能从这些元老们那里学习到最丰富的工作经验，能从‘大拿’们那里学到最实用、最高超的技术。这课，听的过瘾。”秦行军说。

 

      课堂上，只见站在人群中央的李彦波，手舞足蹈，眉飞色舞，一会拿起锚杆机现场做示范，一会又拿起粉笔在黑板写着技术要点，将自己多年来在工作中摸索出的经验毫不保留的与现场人员一起分享。而台下的“学生们”也是聚精会神，时而报以掌声，时而又低下头在本上飞快的记录着，生怕拉掉一项内容。

 

      据在现场听课的该队队长张宝增介绍，他们开展这项工作已达两年之久，目的就是为了提高一线职工的综合素质。他们队以班组为单位，每周都要组织开展一次这样的讲课活动，授课人员实行“轮流制”，可以是区队长、技术员、技术尖兵甚至是职工自己，学习内容囊扩企业大政方针、安全生产、技术革新、企业热点、生产难题等方方面面，授课方式则通过现场讲解、分组讨论、实际操作等形式进行，不仅丰富了职工阅历，还使职工的综合素质在短时期内得到了最大限度的提高。“‘磨刀不误砍柴工’，只要员工素质提高了，安全质量有保证，那么生产任务自然就能很好的完成了。”张宝增兴奋的告诉记者。

 

      为了增强学习效果，该矿还鼓励各单位灵活掌握培训形式，对讲过的知识点进行提问，答对者给予加工分、现场发放小奖品等奖励，不仅活跃了课堂氛围，还调动了职工学习积极性。

 

      王晓明是近两年刚分配到该矿运输区的一名大学本科生，刚到岗位上实习时，由于缺乏实际操作经验，理论知识水平很高的他，在面对复杂的采掘轨道坡运输安全设施布置图以及陌生的机器时，显得一筹莫展。经过在单位开设的井下课堂里学习，与老职工在现场进行实际操作，参加工作不到一年的他很快便掌握了各项技术的操作要领，现在已经成为了单位里的主管技术员。

 

      用他自己的话说：“井下课堂采用实物教学，针对性非常强，在施工现场边学边操作，事半功倍，让人学起来容易，掌握得很快。”

 

      据了解，该矿为确保“井下课堂”实现常态化、出效果，在完善各项管理制度的同时，还从考勤、学习笔记、解决问题等三个方面对学员进行考核，每季一总评，按成绩评出五星、四星和三星学员，并对学员给予表扬和奖励。同时，在各会议室建立了“井下课堂”管理牌板，将星级学员及时在牌板上公布，接受职工的监督，保证了课堂秩序。

 

      “井下课堂”开讲以来，使该矿尝到了实实在在的甜头，1523大倾角工作面安全完成开采、东井被顺利打造成公司质量标准化亮点、建矿以来最大工作面胜利圈定……职工开展的小改小革、破解的生产难题更是数不胜数，每年创造的效益可达上千万元。同时，一线职工的综合素质也得到了极大提升。就拿最早开展该项活动的掘进二队来说，在刚刚结束的公司级锚网支护工种技术比武中，该队职工李彦波表现出色，获得了这个工种的比武状元，也创造了该队职工参加公司技术比武的历史：连续三年有职工荣获该工种的技术比武状元。 （刘小强）

本网通讯员：刘小强

编 辑：一帆