| 神宁煤化工烯烃公司“三轮驱动”助推安全管控 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-9-4 13:35:20 安全专题 | ||
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今年以来,煤化工分公司烯烃公司采取案例警示教育、安全知识讲座、现场模拟指导、定期沟通交流等有效形式,强化员工安全思想意识,隐患识别能力和安全操作技能的培养,有效提高了员工预知风险、评估风险、避免风险、排除风险的能力,为实现安全生产奠定了坚实基础。
案例警示教育提升安全意识。将化工行业所发生的各类事故视频进行收集整理还原,分别发放到各基层单位组织观看,利用声情并茂的方式,让广大干部员工直观地接受教育。同时,层层学习公司相关安全管理规定和本安全体系等内容,牢固树立“一切事故都是可以避免的”,“生命高于一切、责任重于泰山”的安全理念。同时,还组织员工签订安全目标责任书、互保联保责任书、安全承诺书,增强了员工的安全意识。
操作规范教育提升操作技能。为提高操作人员风险预控能力和安全操作水平。公司坚持早规划、早部署、严落实的工作原则,举办了各类安全讲座和消气防安全知识等培训班。有计划地举办了公司青安岗员培训班、群监网员培训班、“三违”人员培训班。认真制定各级人员安全培训方案,有效提高了各级人员安全管控能力,为公司安全生产奠定了良好的安全基础。
安全隐患识别教育提升排查能力。煤化工是高危行业,现场生产过程中隐患随时存在,为确保员工安全生产,提高员工识别隐患、排查隐患的能力,公司开展了员工识别能力培训。充分利用手指口述管理法确认的有效方式,对员工现场排查隐患、消除隐患、安全确认等工作程序进行明确规定,有效对现场隐患进行识别,消除,在确认安全的情况方可施工,员工排查隐患、消除隐患的能力明显增强。现场隐患大幅度降低,确保了现场的安全生产。
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