国电平庄煤业红庙矿在参加中国国电集团公司举办的2012年瓦斯检查工技能大赛三名选手取得令国电集团及平庄煤业瞩目的成绩面前不骄不躁，脚踏实地、真打实凿备战平庄煤业第三届“建功杯”技能大赛，8月24日该矿工会专门召开战前动员会，全面部署比赛事项，决心打赢打胜这场攻坚战，全力以赴为红庙矿争得荣誉。

 

      选手选拔精挑细选。为选拔种子选手，该矿着实下了一番苦工，工会牵头组织，各单位、各部室积极配合用了近一个月的时间举办了全矿第四届“练本领、赛技能、建功业、促发展”职工技能大赛，通过理论和实际操作，严格把关、层层选拔，选拔出了18个工种，90多名技术尖子，同时召开部门专门会议，充分了解情况，分析权衡选手实力，综合考虑各方面因素后根据具体要求人数选出最优秀选手参加平庄煤业第三届“建功杯”技能大赛。

 

     落实部门工作责任。该矿党政工一班人对此项工作高度重视，矿长、党委书记在多次会议上着重强调了参加平庄煤业技术比武事宜，并提出了具体要求，工会主席牵头组织召开了三次专门会议讨论研究参加平庄煤业第三届“建功杯”大赛事宜。为确保选手取得优异成绩，该矿除了对选手进行集训和强化培训外，加强了部门领导对比武工作的技术指导责任，明确了责任部门，确定了责任人，建立了奖罚激励机制，使部门领导深感自己肩负责任重大，全力以赴督导大赛人员备战比赛。

 

      调动方方面面积极性。由于该矿战前动员做得好，全矿上下积极行动起来备战比赛。为在新尝试的PPT（多媒体）课件竞赛中取得好成绩，该矿副总会计师、工会副主席、培训办副主任亲自指导课件制作，提出改进意见。部室人员集思广益为课件提建议。为了让选手有充足的时间投入到比武的备战中，井口、选煤厂领导千方百计为选手提供方便条件。各部室负责人更是全力以赴在技术上为选手提供指导，积极协调具体事宜，为选手实际操作提供便利。各培训指导积极为选手安排培训项目，给他们吃“小灶”，强化理论与实际操作训练课题和项目，保证选手培训时间和培训质量。

 

      全矿为比武工作让路。为确保比武选手有良好的学习和演习工作环境，该矿一切工作为比武工作让路，各单位、各部门为比武工作开绿灯。提供了矿招待所三楼会议室、二井大、小会议室、培训中心学习课堂、工会会议室等10多个学习场所。井口、选煤厂上下全力为比武人员创造良好的演习工作环境。对于该矿承办的矿井维修电工、综采维修电工和调度员三个工种，该矿更加高度重视，责成工会副主席对每一个工种专门拿出一套方案。从承办比赛的方方面面以及赛场布置、人员接待等方面认真考虑、周密安排，争取办成令平庄煤业领导满意、让矿兄弟满意的比赛。

本网通讯员：张长虹

编 辑：兰天