【本网讯】 为迅速扭转当前安全生产被动局面，筑牢安全生产防线，近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿党委以狠抓安全文化建设为契机，全力打好安全翻身仗。

    一是进一步提高班前会质量。该矿党委要求从8月28日起，政工挂钩人员必须每天到所包保队参加该队一次班前会，重点对班前会召开程序、班前会内容、班前会记录、班前会纪律进行监督指导，同时各队班前会完毕时坚决要求全体职工进行庄严的安全宣誓活动，以鼓舞士气。若政工挂钩人员每少参加一次班前会，罚款50元/次，由纪委办公室不定期检查考核。

   

    二是进一步提高安全政治学习会质量。从9月1日起，该矿要求每个基层单位必须规范安全政治学习会内容，提高会议质量，同时在会上增设安全心理辅导课；安全心理辅导课主要由政工所挂钩保包人员和该队党支部书记、工会主席轮流担任辅导员，每次安全政治学习上进行5--8分钟的安全心理辅导，以切实提高职工安全意识。

   

    三是进一步深入开展事故案例宣讲活动。该矿党委要求宣讲人员必须按照最新宣讲时间安排表无条件到所安排连队进行事故宣讲，对无故不参加安全宣讲的人员处罚50元/次，所在单位的党政负责人各处罚100元/次。

   

     四是进一步开展“四个教育”活动。结合“四个教育”活动相关要求，该矿党委规定：若所包保队的安全文化建设未达到规划分，处罚该包保队的政工人员50元/分；若安全文化建设在月度检查中未达到规划分且排名在倒数第三位以内，该包保队的政工人员承担所包保队月度安全文化建设罚款的10%；若所包保队的安全文化建设达到规范分，且排名在前三名的，则给予该包保队的政工人员所包保队月度奖励的10%；以确保“四个教育”活动开展得力，效果显著。

本网通讯员：黄华明 陈开霞

编 辑：肖风