【本网讯】“三问三解”活动犹如一缕春风，吹拂着党员干部的坦荡胸怀；犹如一场春雨，滋润着困难职工企盼的心灵；犹如一树风景，美丽着职工群众的双眼；犹如一地白雪，纯洁着每一名党员干部的心地。韩城实业公司机关分公司的党员领导干部在这次“三问三解”活动中，用自己阳光般的心肠温暖着贫困职工的心胸，用春风般的感情和行动，给基层单位送去一项又一项援助，解决了一个又一个困难和问题。

        摸实情，问需于民
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    机关分公司党政领导以“三问”为切入点，率先垂范，走访职工群众和各基层单位，了解民意，掌握实情；以“三解”为着力点，把可以解决、应该解决的问题摸清楚，把能够解决的问题现场拍板解决，把需要上级主管部门协助解决的困难问题及时反映上去，呼吁上级给予帮助解决。
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    分公司经理石建平在走访梅苑小区过程中，与物业办管理人员、锅炉房检修工、泵站岗位工、环境保洁员和离退休职工，进行亲切交谈，仔细询问他们各自工作和生活现状，征询他们对企业管理、运营和物业管理的意见和建议。同时把企业的发展前景如实地告诉给他们，虚心问计于民，共同打造社区管理和企业发展的美好明天。
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    新梅苑小区是韩城市最大的居民小区，分为A、B、C三个小区，每个小区都有住户1000多户；其中A区住户即将入住。机关分公司党政一班人提前着手接管工作，积极寻求和采纳新型的科学的社区管理模式；他们在该社区的建设、规划、管理等方面，均已采取了先进的方法，目前正在实施之中。

       
        解难事，送及时雨
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    “三问三解”活动中，分公司经理石建平、副经理贺琳、郭守诚，在走访中了解到民兴里小区停车位较少，难以满足职工停车之需；于是，在韩城实业的支持下，安排施工人员改造了部分绿化带，修建了2个停车场；又在梅苑一区和三区拓宽了道路，改造了花池，设立了百余个停车位。同时，各小区安装了门禁系统，对出入小区的车辆实行智能管理，杜绝了车辆丢失现象。此外，分公司给梅苑小区安装了分类垃圾箱50多个，方便了垃圾回收。
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    在走访中，分公司领导了解到梅苑小区锅炉运行已有20多年，其环保节能设施需作改造；经研究决定对其锅炉的大功率水泵控制系统进行技术改造，将传统的启动方式更新为变频启动方式，更新后可降低电耗30%，节约一定的运营费用。并对锅炉的除尘设备和节煤环节进行改造。在得知梅苑一区24号至28号楼主给水管道出现严重漏水情况后，他们一方面向上级主管部门申请报告，一方面采取措施，调来施工人员先行施工，解决主给水管道漏水问题。在得知马沟渠家属小区因历史原因致其环境面貌较差、各种设施落后的情况后，分公司领导积极向上级反映其现状，寻求支持，并先行投入五万元改善现有基础设施和办公条件，提升小区的外在形象。
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     分公司党员干部在深入基层走访中，了解到供水队新区加压站屋面长期渗水，造成墙面涂料严重脱落，楼体外的水泥地面凸起面积较大，影响人们行走；于是马上安排人员对其屋面进行修补，对地面铺设了花砖和草坪，从而解决了房屋渗水的问题。走访中还了解到梅苑一区的摩托车乱停乱放现象严重，影响了小区的正常管理，经过分公司领导协商和努力，现在小区住户可以免费在车棚内存放摩托车，由此解决了摩托车乱停乱放的问题。
解民困，帮助弱者
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    分公司的三名党员领导干部，每个人都有自己的帮扶对象，每次下基层走访，他们都要到帮扶对象家中走访慰问，解决现实的困难问题。供暖队职工吕峰杰患有精神病，妻子无工作，孩子幼小；他的病情不稳定，每次犯病，分公司都要派人与他一起去北京、西安等地给他治病。马沟渠社区办职工张洪明的儿子自小患有肾病综合症，其妻子患有慢性病，家中生活十分拮据；供暖队的陈云锋，两个孩子在上学，全家五口人靠他一人的工资维持生计；每次下基层时，分公司领导都要到他们家中走访看望，并送去些生活用品。分公司工会逢年过节，除了为困难职工申请救助外，还及时解决贫困职工的生活疑难。 正是机关分公司党员领导干部的一片丹心、一片冰心，全心全意地体察民情、体验民生、体会民意，切实解决了一批惠及民生的实事难事，化解了一批影响和谐稳定的矛盾纠纷，安抚和救助了一些因病致困的职工群众，才使得机关分公司的干部职工人心凝聚，士气高昂；才使得生产经营工作蒸蒸日上，百尺竿头；才使得“三好一满意”活动具体实在，赞声一片。 
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单位;韩城实业机关分公司

本网通讯员：冯 骁

编 辑：肖风