本网讯 9月6日，由陕西煤矿安监局副局长蔺国杰带队，政策法规处、机关党委、安监一处、榆林监察分局相关人员和安全文化专家等一行11人组成的安全文化示范企业评查督导组，深入陕北矿业韩家湾煤炭公司评查督导创建工作，陕北矿业公司副总经理任彦荣、该公司党政负责人陪同评查。

 

      上午8点半，在会议室，该公司经理蒋荣华汇报了安全文化建设示范企业创建工作情况。随后，督导组成员检查了安全培训中心、35KV变电站、区队学习室、职工浴室、安全文化长廊、井口信息站、污水处理站等场所，内容丰富的安全文化宣传载体、岗位工作人员铿锵有力的岗位描述以及思路清晰的解答给督导组成员留下了深刻的印象。现场检查完后，督导组分为四个小组，通过查阅资料、交流访谈和下井检查等方式方法，对井下安全生产工作、基础资料等进行了查阅。

       评查督导组一致认为：该公司安全文化建设理念体系较为完善、工作基础较为扎实、创建氛围浓郁，初步形成了较为科学、先进和可持续、有特色的符合该公司实际的安全文化建设模式。特别是该公司立足企业实际，提炼核心理念，凝聚干群意志，安全文化理念体系清晰、规范，整体宣贯做到了“人企合一”；认识到位，突出重点，抓住中心，建构机制，把安全文化建设导入生产实践全过程；把安全文化建设与矿井“五化”目标相结合，不断为安全生产创造良好环境等方面的亮点工作得到了督导组的充分肯定。同时评查督导组在检查中也指出了工作中存在的不足。会上，蔺国杰谈了自己的两点体会。一是该公司抓安全质量标准化建设标准高、起点高，正确处理了安全与职业病防治、安全与生产、安全与销售的关系，并通过开展安全生产精细化管理工作，全面提升了企业管理水平。二是注重探索安全文化创建的新方法、新途径，特别是班前会安全礼仪“七步法”，抓住了采掘一线生产区队职工的特点、特质，抓住了区队管理的关键环节。

       最后，任彦荣和蒋荣华分别作了表态发言，表示在今后的工作中，将严格按照督导组要求尽快解决评查中发现的不足，推动企业又好又快发展。

本网通讯员：魏小波

编 辑：远帆