“大亮，你的创新项目被推广了，这次工区要重奖你！”日前，田陈煤矿炮掘工区区长褚福星在班前会上念着文件，职工李大亮脸上乐开了花。

      今年以来，山东能源枣矿集团田陈煤矿大力实施科技兴矿战略，不断增强自身科技创新力和生产力的转化能效，为抓好实用性创新项目的推广应用，修改完善了“双创”管理工作的有关文件，从科技创新项目立项、申报、鉴定、评审、奖励等方面做出了明确的规定。要求年度创新项目立项由各专业部门负责人统一组织进行，落实课题负责人、课题攻关单位、时间进度安排、设备资金投入，并填写《技术任务书》、《年度科技创新建议项目表》。月度创新项目立项由各专业部门根据工作需要自行组织立项，由专业汇总审定向计划部门提交创新计划，纳入矿计划管理范畴。在项目评审鉴定时，由“双创”工作评审鉴定小组进行初步审查，对符合“双创”要求的创新项目鉴定后提交“双创”管理工作领导小组进行最终评审，划分等级。

      在项目奖励上，该矿每季从矿长奖励基金中提取20万元用于创新奖励，从创新成果中进行严格筛选，对推广价值高、实用性强、较为成熟的项目实行强制性推广应用。他们还定期在井下施工现场组织召开科技创新项目应用博览会，激发了职工的创新力，促进了创新成果向现实生产力的转化。

      今年以来，这个矿有6项成果获得国家级发明专利，7项获得国家级实用新型专利，80余项科技创新项目得到了推广应用。（魏忠富  李士祥）

本网特约记者：魏忠富 通讯员李士祥

编 辑：一帆