这是一个团结的调车组，每个人都因为能成为其中一员而感到自豪；这是一个优秀的调车组，几乎包揽了它能获得的所有荣誉称号。作为它的第五任调车长，张家玮深有感触地说：成绩的取得，与全组成员多年来沿袭乙班调车组不惧艰险、迎难而上的坚毅品格是分不开的。8年来，他带领全组6名职工不仅继承了调车乙班的优良传统，而且创造出了“调车钩钩保安全，素质天天有提高，服务处处为矿方，争先体现在日常”的班组精神。

 

      “调车钩钩保安全”是新三矿作业站调车乙班的作业标准也是他们追求的终极目标，安全是永恒的主题，也是乙班调车人心中永远的誓言。为实现钩钩安全的目标，他们坚持向职工的责任意识要安全，向严格的管理要安全，做到人人从严，处处从严，时时从严。

 

      多年来，这个班组形成了四项制度，即：交接班调车长亲自把关制度、作业安全预想制度、作业中快速反应制度和人身安全重点防范提示制度，他们把这些制度分别量化到岗位，落实到班组每一个成员。每次调车作业开工前，张家玮都要根据每个人的工作职责和特点进行详细分工，布置安全重点；作业中，紧盯各项措施的落实，发现问题及时解决；作业后，严格对标分析总结，公开曝光个别组员作业中存在的问题。他们还根据长期的调车作业实践，总结出了一套“五盯十不”安全调车作业法，使调车作业的安全关键得到有效控制，为调车作业安全筑起了一道保障。

 

      全组成员的共同努力下，截止到2012年8月30日，乙班调车组实现安全生产2996天，创造了连续8年安全无事故的骄人成绩。

 

      素质天天有提高”是新三矿作业站调车乙班的努力方向也是全组人员学“业务循序渐进的真实写照“班前学一招、班后交一手，每周一提问，每月一考核”是新三矿作业站调车乙班长期坚持的学习制度。为使班组成员素质天天有提高，他们采取日常系统学，重点专题学，互结对子帮促学的方式深入开展学技练功活动，将理论学习与实际相对照，努力提高全组成员的实际操作水平。新调来的职工闫志加，理论业务差距较大，张家玮主动和他结对子，帮他学理论，和他交朋友 ，作业中每到梧桐庄矿作业站场，都将站场对位装车的特点、注意事项以及危及行车和人身安全的隐患处所给他讲清楚，经过努力，闫志加一跃成为班组的核心骨干。过硬的技术业务素质，加上甘为调车献青春的敬业精神，使乙班调车组成为一支关键时刻拉得出来，冲得上去，敢打硬仗的青年先进集体。

 

      服务处处为矿方”是新三矿作业站调车乙班的服务理念也是他们对矿方的郑重承诺，新三矿作业站调车乙班全体成员时刻牢记人民铁路为人民的宗旨，不断提高服务水平。在煤炭运销分公司开展的 管理创新促销增收夺旗争星”竞赛活动中，他们向用户作出了 “百问不烦、百对不厌”和“满足需求、服务一流”的承诺，尽最大努力急矿方之所急，为矿方排忧解难，为新三矿作业站打造“安全高效运输、优先服务矿方”的品牌提供保证。

 

      今年5月的一天，他们班组马上要下班了，值班员接到梧桐庄矿有一股装车线出了问题不能装车，而且当时煤量又大，如果不能及时装车，就可能影响到井下生产，矿方要求把已经装好的一股重车拉出，对上另一半空车，装车班长向作业站值班员求援，值班员安排调车组人员，大家听后二话没说，按照矿方要求及时把重车倒到另一股道上，将空车送到指定装车位，矿方十分满意。时候当晚矿方装车班长拿烟给调车组抽，被调车组婉言谢绝。

 

     争先体现在日常”是新三矿作业站调车乙班的工作准则也是他们荣誉背后的不竭动力无论是在安全生产、运输经营还是学技练功、义务奉献活动，新三矿作业站调车乙班都努力超越自我，勇当排头兵。每次作业站组织义务奉献，哪里最苦最累，哪里就会出现他们的身影。一次下雪时，张家玮正在家中，半夜三点钟发现下雪了，骑上摩托车就往单位赶，路上骑不动，他硬是推着摩托车，用了一个半小时赶到作业站。就象张家玮自己说的：作为“青年文明号”的一员，我们所做的一切要无愧于先进，无愧于模范，无愧于组织的信任和重托。我们相信没有最好，只有更好。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：一帆