新年从“新”出发 
                                                                              ——神宝能源公司八项安全举措拉开新一年安全工作序幕 
       新年，从“新”出发。新年伊始，神宝能源公司深入贯彻集团公司2013年安全工作会议精神，以继续开展“本安体系提升”年活动为主线，以强化本安体系运行，全面提高管理水平为重点，采取八项安全举措，拉开新一年安全工作序幕。

      今年，神宝能源公司以“杜绝责任死亡事故，力争实现零伤害”为安全管理工作目标，在八个方面做好一年安全生产工作：按照安全生产“分级管理”和“分线负责”的原则，完善公司各级安全生产责任体系和业务保安责任体系，实施安全生产责任追究制，提高安全生产执行力；强化风险预控管理，深化体系培训教育，分级建立本安体系考核标准及考核办法，将考评结果纳入“五型企业”考核，推进体系深入运行；完善隐患排查治理制度，深入分析隐患产生的原因，层层落实隐患治理责任，按“四不放过”原则，实施隐患问责制，构建隐患排查治理长效机制；强化公司各二级单位动火作业、停送电及边坡、车辆运输，粉尘、皮带运输，轮胎充气、轮辋拆装，铁路运输机车运行，物资供应油库等危险源的管控，做到管理标准到位，管理措施到位；强化安全教育培训，提高培训质量；规范安全应急管理，提高应急能力；强化职业健康管理，杜绝职业病的发生；加强安全费用管理，保证投入效果，全面提升安全综合管理能力；加强承包商安全管理，把好承包商准入关，依法与施工单位签订承包合同和安全管理协议，坚持落实安全风险抵押金制度，强化施工过程动态监管，把承包商安全管理纳入公司本安体系建设考核范畴，推进承包工程安全管理规范化、标准化，实现外委工程的安全生产；加强班组建设，做到安全责任落实到班组，规章制度落实到班组，安全措施落实到班组，安全文化落实到班组，不断提高班组安全管理水平；以各种安全活动为载体，丰富安全文化内涵，形成具有神宝特色的安全文化，引领员工树立“煤矿可以做到无伤害”的理念，提升安全管理软实力。
 

本网特约记者：白静

编 辑：莫日根