本网讯 珲春矿业集团公司英安煤矿多形式加强职工安全教育，极大地降低了各类事故的发生。实现了“从零开始，向零奋斗”的目标。

 

       班前警醒，筑牢安全第一道思想防线。利用班前会的黄金时间，及时组织员工学习，灌输上级及公司文件精神和要求，贯彻安全规章制度以及安全措施；讲解事故案例，让员工剖析事故案例，达到入耳、入脑、入心的效果。时刻掌握员工精神状态和身体状况，避免发生意外事故。入井前，领誓员认真检查和执行职工升入井打安全小红旗和安全宣誓工作，并对员工进行班前安全警醒，夯实安全第一道思想防线。

 

       班中提醒，确保班班职工按章作业。抓好“三醒”牌板填写工作，从中提醒员工“生命至上安全第一”的理念。抓好班前一小时安全环境治理工作，在现场治理过程中及时发现作业场所及周边环境存在的安全隐患并进行彻底整改，实现安全生产。安全检查负责人，时时刻刻监督提醒每名员工，作业前要首先做到“手指口述”安全确认。抓好员工联保、互保、自保等工作，实行一人“三违”，小班全罚联保等制度。形成员工之间互相监督安全，互相提醒安全氛围。根据本矿各个区队各工种作业环境情况、工种作业特点，制定提醒制度。积极组织党员、安检员、群监员、青安岗员等开展安全隐患排查，自查，自纠活动，及时发现和处理安全隐患并对现场作业员工进行安全监督和安全提醒，形成人人管安全，人人要安全，人人争当安全放心人的良好局面。

 

        班后反省，及时总结反思当班安全管理上出现的漏洞，便于及时整改安全存在的隐患。填写好交接班记录，反省本班组下一班需要注意的安全事项。做到井下地点交接班，“三清一传达”，即：对设备完好情况交接清；对工作环境达标交接清；对工作环节有无安全隐患交接清，传达好区队或矿党政领导的安全工作要求。总结本班详细工作情况，不把安全隐患问题留给下班。填写好入井写实c卡记录，反省本区队班组存在的安全隐患。C卡记录本由“安全信息站”负责保管，安排专人负责对查出隐患问题单位公布在当天的电子大屏幕上，并由矿安检科及时进行监督整改并及时上报给安管部。矿将组织相关部门不定期对安全信息站入井写实及c卡记录本填写情况进行检查。填写好班后收工记录，反省本班人员安全上存在的问题。各班组下班后，抓好班后收工会质量，总结本班的详细情况，对本班出现的“三违”人员要及时处理、教育、引导，今后工作不再违章作业。

 

        通过开展“三醒”工作以来，职工安全行为及素质明显得到提高。职工自觉排队打小红旗统一升入井，班前会统一使用录音笔，井下工作大家互相照顾。下班后，小班人员自觉到区队开会，回顾本班出现的隐患及安全漏洞，怎样去整改等，实现了安全为天的理念。

本网通讯员：魏茂焕

编 辑：远帆