本网讯 为扎实提升全员安全技术素质，冀中能源峰峰集团黄沙矿对今年的职工安全培训制定了培训情况联挂单位技术主管、分级考试、成绩联挂工资等措施，着力增强安全培训实效。

       该矿要求各基层单位要不断完善培训形式和丰富培训内容，根据不同岗位需求，多方面、多层次、多手段，有针对性地安排职工教育培训；充分利用班前会、职工会，进行事故案例和专业知识宣贯；要求安全培训不仅要学还要谈，要组织干部职工谈安全体会、谈安全心得、谈安全建议；实行培训情况与技术主管联挂。教培中心和安全管理部要定期评比基层单位培训教案和学习笔记，不合格的要追究技术主管的责任。矿教培中心还要将规程措施纳入题库，组织各单位安管人员、班队长、特殊工种，每一个月进行一次上机考试，一般工种每季度书面考试一次，考试成绩与当月工资挂钩。一季度该矿教培中心要举办一起电修工培训班，来提高电修工业务水平。

本网通讯员：郭俊梅

编 辑：远帆