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潞安王庄矿工会积极做好年度总结集新年度工作

煤炭资讯网 2013-1-15 17:43:19    党群工作
     本网讯:2012年,王庄矿工会紧紧围绕集团两会精神,密切联系该矿12369的发展战略,充分发挥工会职能作用,积极调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设深化建家工程,突出维权、参与、创新职能,推进企业转型跨越发展进程、推进职工素质工程、推进企业文化建设,从而增强企业凝聚力和战斗力,保障了我矿矿井安全生产的健康稳步发展。

      一年来,在集团公司党委和矿党委的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部职工的共同努力,较好地完成了全年工作计划并取得了一定的成绩。在深化政治理论学习中,为进一步加强党员干部队伍建设,矿工会开展了保持党的纯洁性教育活动,贯彻中国特色社会主义工会发展道路的决议,掀起了学习十八大的热潮。从而不断的增强自我净化、自我完善、自我革新,发挥自身先锋模范作用,进一步强化工会干部职工政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部职工综合素质,共同开创工会工作新局面。

     在抓安全工程,促进企业和谐发展过程中,矿工会先后组织开展了“我为安全献计”安全论文、漫画、格言警句征集活动,“安康杯”有奖征文、“安康杯” 竞赛、“安全生产月”、“安全一号文件”宣传活动,通过安全协管井口安全阵地,全方位多角度的筑牢安全网。

      矿工会不断增强维权服务意识,通过民主管理、民主监督、企务公开、三违复议从而提高职工参政议政的能力,维护职工的权利,促进企业民主政治建设。同时在女职工中开展“面对面、心贴心、实打实”深入基层走访,组织女职工健康知识讲座并及时掌握在单位女职工生产中的合法权益和特殊权益的维护工作,不断提高女职工的素质和自我保护能力。

      精神文明建设是工会工作的重要内容之一。为活跃职工的文化生活,我们以满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,为突破口,通过开展第五届“读书周”、岗位读书成才、技术练兵等活动,推进“争做学习型工会、争当知识型员工”发展,努力提高全矿职工的素质,展现企业的优良作风。同时举办演讲征文、文艺晚会、集邮展、篮球赛、象棋比赛、太极拳、全健排舞等形式多样的活动提升职工之间的团结合作精神,促进企业的和谐发展。

      为了切实帮助困难职工解决生活中的实际问题,进一步做好困难职工救助工作,矿工会积极开展爱金秋助学、生活帮扶、医疗帮扶和多种形式的帮扶活动。同时在节日慰问时,切实将送温暖工作做好、做实,用真挚的关怀使他们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为企业的发展作贡献。

      在即将过去的一年中,该矿工会工作得到了集团领导的充分肯定,先后荣获“模范五星职工之家”荣誉称号,展望2013年,我们将以十八大精神为指引,结合矿实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,加大企业安全生产、劳动保护等知识的学习,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。 (郭卫卫)

本网通讯员:郭卫卫      编 辑:一帆
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