| 平庄煤业元宝山露天矿 “安康杯”竞赛创佳绩 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-17 10:48:47 经验交流 | ||
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本网讯：国电平庄煤业元宝山露天矿认真贯彻落实平庄煤业有关安全工作要求，围绕煤炭生产、扩能建设和全年安全工作任务，深入开展“安康杯”竞赛活动，一年来，以安全生产长效机制建设为抓手，以贯穿全年的各项安全活动为主线，积极发挥群监组织作用，圆满完成平庄煤业下达的安全任务指标，并获平庄煤业集团、平庄矿区工会授予的2012年度安康杯竞赛优秀组织奖。 分层次开展安全培训，促安全意识及管理水平提升。在员工培训方面，该矿坚持开展贯穿全年的“讲案例、学规程”活动，并利用1—2月生产淡季时间，扎实开展安全培训月活动，全年共有1263人参加了安全培训，提高了员工安全意识；在管理人员培训方面，该矿通过举办管理人员安全培训班、基层单位消防安全培训班、班组长安全培训等针对各级管理人员的安全培训，进一步提高了现场管理人员的安全管理水平。 多措并举，推进安全生产长效机制落实工作。为进一步夯实安全工作基础该矿一是先后制定印发了《安全管理精细化实施方案》、《 “三查”工作考核办法》、《推行准军事化管理实施方案》等多个推进安全长效机制的支持性文件，在制度层面为安全管理提供制度保障。二是以推行基层单位班子成员安全管理分片包干为纽带，初步建立了立体网格化、全方位覆盖的责任管理体系。三是认真组织开展科级干部撰写安全长效机制论文活动，使安全管理长效机制在不断完善创新的基础上继续深入推进。 积极推进“123”活动，为安全生产提供保证。 2012年该矿开展了以“一个试点、两个工作法、三项活动”为主的安全活动，即以准军事化管理为试点，在机修厂试行取得经验的基础上，全矿9个基层单位在生产会 、班前会、员工行为方面全面推行准军事化管理，员工的劳动纪律、行为规范、工作执行力都得到较大幅度的提升；大力推行“6S”工作法和“手指口述”安全确认法，实现了作业人员动作规范，检修现场人走场清，有力保证了现场作业人员人身安全，提高了质量标准化水平；认真开展“三零、六化”星级班组建设、创建工人先锋号活动和“三学一讲”活动，在不断提高员工安全意识的同时，通过公平评选、结果上墙、月末评比、季度兑现的方式，充分调动班组之间做好安全工作的积极性，各班组之间形成了保安全、比安全、会安全的良好竞赛氛围。 认真开展“三查”活动，堵塞安全管理漏洞。坚持了以基层单位自查为主、矿及部门督查为辅的工作方法，不断提高“查三违、查隐患、查达标”工作的针对性，坚持了专项治理带动全面推进的工作策略。通过开展习惯性违章治理，安全工器具检查等活动，有效降低了事故发生几率。在“三查”工作中，既坚持检查高压态势，也注意加强检查过程中和员工的沟通交流，通过采取批评教育和考核处罚相结合的原则，有效提高了员工的安全意识，为保持安全平稳的生产态势提供有力保证。 发挥群监组织作用，牢筑安全防护网。在发挥群监组织作用方面，该矿一是积极发挥基层车间的作用，由基层车间工会会同家属协管会人员坚持开展“千人大走访活动”，了解职工家庭情况，帮助职工消除家庭困难和矛盾，确保职工轻装上阵。二是发挥家属、亲人的亲情优势，开展亲情呼唤安全警示教育，提高职工安全生产意识。三是发挥群监员前沿哨兵监督作用，及时消除基层生产中的麻痹及“三违”行为，为2012年安全任务目标的实现提供了保证。
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