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| 黑金时代股份公司严格考核兑现 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-17 12:32:17 简讯 | ||
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为严肃财经纪律，严格各单位负责人年薪考核兑现，确保2012年财务决算的顺利进行，1月17日黑金时代股份公司下发关于严肃财经纪律严格考核兑现的通知。
通知要求各单位可以按股份公司审定的工资总额结算数计提工资总额并进行财务决算，但财务快报利润必须与经审计后的报表利润一致。对于审定的工资总额结算数与财务快报数不一致的，按以下办法处理：1、工资结算数小于财务快报提取工资数的单位，必须按结算工资调减计提工资数和相应的成本费用调增利润。2、工资结算数大于财务快报提取工资数的单位，必须在保证快报利润不变的情况下才能增提工资。各单位必须规范核算，不得因增提工资而导致增加潜亏。用于考核2012年各单位领导班子成员经营业绩和年薪的有关指标值和用于考核各单位工资总额的有关指标值均一律以经审计后的报表数为准。
同时要求各单位领导班子成员经营业绩和年薪考核，将严格按审计结果、责任状和集团公司、股份公司关于所属各单位负责人经营业绩和年薪考核办法进行考核。如果经审计后的报表利润小于快报利润，则按其差距占快报利润的比例扣减绩效薪酬，直接扣至零为止。
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