| 中煤四处“八项规定”助推作风管理大提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-18 11:24:25 矿建勘探 | ||
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本网讯：今年元旦节后以来，冀中能源集团中煤河北煤建四处邢台本部办公氛围耳目一新：工作人员按部就班、得过且过的人少了，谋事想招、主动干事的人多了；高高在上，僵化服务的少了，笑脸相迎，优化服务的多了；大手大脚、铺张浪费的少了，节俭克己、低碳办公的人多了。这“多”与“少”的可喜变化，源于该处新近推出的“机关工作作风八项规定”的深入人心并明显见效。
2013年既是贯彻党的十八大精神的开局之年，又是落实企业“十二五发展规划”承前启后的关键之年。中煤河北煤建四处结合集团公司一届五次职代会提出的“以改革、创新、巩固、提升”为主线，努力建成国际化现代化一流强企”的目标方向，吹响着力加强干部职工作风建设，全面提升经营管理水平的发展号角。“八项规定”要求机关人员树立勤勉务实的工作作风，接办事项不推不拖，每日汇报相互监督；下工地深入现场深入井下，解决问题实打实，吃住、用车精打细算等，规定一经实施，即成为大家实行自我目标管理，开放式办公，勤俭化从业的“指挥棒”。
能干不能干，领导是关键。中煤四处领导牢记“打铁还需自身硬，要求群众做到的，自己先要做到”的引领作用，严格现场值班和下井带班制度，在家、出外减少公车使用次数，招待、会议一切从简。机关人员积极转变工作作风，以说实话办实事为基准，当日事当日毕，优先使用无纸化电子办公，优先选乘公共交通工具，不浪费一张纸，一吨水，一度电，于个人提素、管理提质中促进企业节支增盈，挖潜创效，为挺进全国一流矿山施工企业强基固本。
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