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陕煤韩城矿业公司五举措狠抓领导干部作风建设

煤炭资讯网 2013-1-18 15:28:59    党群工作
      【本网讯】 近日,韩城矿业公司制定出台了“讲党性树形象加强领导干部作风建设的决定”,结合实际提出了五项措施,深入贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,狠抓领导干部作风建设。 

      该公司党政要求“讲团结、说真话、办实事、求实效”力促全公司党员领导干部进一步改进工作作风,坚决制止各类不正之风,提高工作效率,务实创新,打造一支作风过硬、业务精湛、爱岗敬业的干部职工队伍,确保韩城矿区调整振兴灾害治理目标的顺利完成。一是认真学习转学风。各级领导干部要向书本学习,向职工群众学习。以创建学习型党组织为抓手,切实加强“四好”领导班子建设。坚持和完善党委中心组学习制度、讲党课制度,党委中心组每月集中学习不少于2次,矿处级以上领导干部学习笔记年度不少于2万字,至少撰写2篇体会文章或调研报告。党委书记每年至少上一次党课,各党委、总支、支部每月要安排不少于一天的政治理论和业务知识学习,党员领导干部每年要选读一本好书。二是精减会议改文风。减少会议数量,能合并召开的合并召开,提倡开短会、讲短话、讲实话,力戒空话、套话,严控会议费用及规模和就餐标准。推行网上自动化办公,精简纸质文件数量和发送范围。领导干部未经主要领导同意不得参加剪彩、奠基、颁奖等庆典活动。规范完善各类检查评比表彰制度,各检查评比表彰项目能合并的合并,不必要的取消。三是求真务实强作风。坚持“三重一大”决策制度,重大决策、重要干部人事任免、重大项目建设和大额资金使用必须坚持领导班子集体讨论决定。坚持领导班子民主集中制原则,认真落实领导干部经济责任审计和述职述廉制度。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按党管干部原则,真正把想干事、能干事、干成事,职工群众满意的优秀人才选配到领导岗位上,防止和减少用人的失察、失误。坚持公司矿处级领导干部联系点和交友帮扶制度,年度下基层不少于60次,要情系职工做到面对面、心贴心、实打实结对帮扶一户困难职工,给他们办实事、办好事。坚持完善项目建设和设备采购责任制,监督比价招标环节,按工期计划,实行一个项目一次采购一名分管领导一个责任人,做好过程监控。加大科研投入力度,完善科研管理体制,强化科研项目的责任。四是廉洁自律树清风。党员领导干部要带头执行各项制度、决策和规定,严禁阴奉阳违,选择性执行。严禁上班时间上网娱乐,迟到早退,无故不参加升旗、做操,严格执行请销假制度。管好配偶、子女及身边工作人员,工程承包、物资采购等敏感事项不得乱打招呼乱伸手,接受礼品、礼金和有价证券。五是厉行节约倡新风。严格规范公务会议接待,一律不摆果盘和香烟,不布置鲜花和铺设铺迎宾地毯。领导下基层要轻车简从,杜绝迎来送往,带头吃工作餐,工作日中午和值班带班期间禁止饮酒。严格控制招待费、办公费、差旅费等可控费用支出,严控公款请客送礼,出国出境,公车私用,借学习、考察之名游山玩水。
 


本网通讯员:沈杰      编 辑:徐悉
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