“因为每次在胶带机下方驾车通过时都没发生过问题，所以逐渐产生麻痹思想，没有认真观察，导致此次车厢顶部与挂在胶带机上方的通讯电缆刮蹭，我接受安监部门的处罚……”

 

      “虽然你的问题不大，但有一定的代表性，处罚你不是目的，让你和其他员工受到教育，提高安全意识，才是我们的初衷。”

 

      这是国电平庄煤业元宝山露天矿安监部门在基层单位组织召开安全座谈会上，受处罚人员与矿安监工作人员对话的一个场景，也是该矿今年安监工作由以前较为简单的处罚方式向“处罚、教育并重”转变的具体体现。

 

      进入2013年以来，元宝山露天矿以提高员工安全意识为突破口，不断创新安全管理工作思路，注重从思想深处教育员工树立正确的安全观，尤其是针对较小的安全责任事故，处罚与教育两手抓，对转变部分员工的落后安全思想观念起到了很大作用，进一步筑牢了员工安全思想防线。

 

      在日常安全管理工作中，该矿安监部门牢固树立“小题大做抓安全”的理念，针对员工现场作业过程中存在的各种情节轻微的违章行为，在及时处罚通报的同时，本着“处罚一人，教育全员”的目的，坚持做到安全教育不断线，经常采取座谈、约谈等形式，与受处罚员工本人和其所在单位的其他干部员工面对面沟通、心贴心交流，消除员工对安全处罚的抵触情绪，教育员工转变骄傲自满和松懈麻痹的错误观念，引导员工树立“安全第一、预防为主”的思想观念，不断强化员工“安全第一”的责任意识，从源头上牢筑员工安全思想根基。

本网通讯员：贾岩

编 辑：一帆