【本网讯】 日前，白洞煤业公司坚持“成功企业重视培训，优秀员工终身学习”的理念，一流人才强企为战略，以全面提高员工队伍素质为主线，建立安全技术、培训网络完善，培训管理，建立健全培训制度，积极创建学习型企业。
 
       该公司一是建立安全培训工作的长效机制，长抓不懈，不搞一阵风，不搞虎头蛇尾，实现培训工作制度化；二是把培训考核实实在在执行下去，公正公平，克服好人主义，克服形式主义，实现培训工作制度化；三是按照教学档案和学员档案的要求，各类资料采用计算机管理，实现培训工作动态化；四是提高培训硬件水平，按标准、规范地逐步建立多媒体教室、实验室、充分调动有关的积极性，实现培训工作活力化；五是每月从工资总额中提取定额专款用于奖励优秀学员和培训工作组织好的区队和科室，实现培训工作主动化。

本网通讯员：陈国青

编 辑：徐悉