【本网讯】 （通讯员魏晓 高永军）我们是新矿集团鄂庄煤矿对口支援安徽金黄庄矿业的部分员工。为了响应集团公司“走出去”发展战略，许多人都违背了家人的意愿，因为远方有我们的追求，有我们的梦。 

      当初出发前，老区领导为我们送行时说：我们是全国煤矿安全生产周期最长记录的保持者，金黄庄正在建设中，你们要把好经验、好作风带去，为鄂庄争光。而金黄庄矿业在欢迎仪式上也说：从今天开始，咱们就是一家人一条心了，咱们一起创造幸福生活吧！

      现在看来，金黄庄没让我们失望！且不说金黄庄近年来创造的骄人业绩，也不说2013年要为职工办好的八件实事，单就人性化管理方面的勃勃生机，也足以让人振奋：与华丰物业、中心医院、泰汶保安公司签订了物业、医疗、安保等专业化服务协议，旨在培养一流“双突”灾害治理队伍的安全培训基地，也已与宿州市安培中心达成合作意向；在现代化装备方面，是集团公司70多个矿井中第三、也是10多个在建矿井中第一个采用世界先进综掘设备的企业…这一切都让人振奋，而更让人庆幸的是，我们有一个充满激情、极富人格魅力的领导集体，他们对待工人就像亲人般无微不至，家里人想不到的，领导们都给解决了，比如超市的价格，医药的进货渠道，饮食的营养搭配，夏天的防暑降温，冬天的保暖防寒，还有那些隔三差五举办的各类活动等等，让人感觉到，每个人都有施展的机会，每个人都是企业的主人。这一点，我们和金黄庄矿业的老员工感同身受，每每议论起来，心头都热乎乎的。公司领导说，让职工感到幸福，让职工成长成才，是各级管理人员的行动纲领，这是金黄庄的大局。金黄庄矿业之所以快速健康发展，就是因为有了风清气正干事创业的环境保障和动力源泉。所以在金黄庄的每一天，总能感受到那种大家庭、正能量和责任感带来的亲情鼓舞和成就欲望，所以我们自豪地告诉老区的领导和父老兄弟：我们来到了一个崭新的人生修炼场，这里是创业的乐土，是成就人生的大舞台，请你们放心！

本网通讯员：魏晓 高永军

编 辑：徐悉