本网讯 冀中能源邯矿集团阳邑矿党委紧紧围绕建设“五型邯矿”、实现“八个一流”的奋斗目标，充分发挥职能优势，着力加强宣传报道工作，给企业发展造势鼓劲、呐喊助威。

 

      该矿党委结合“促进管理提升、建设五型邯矿”主题教育，重新制定完善了《2013年宣传报道工作安排意见》，提出了全年在《矿工报》登稿300篇以上，在国家级报刊登稿15篇以上，冀中能源刊登50篇以上，省、市分别登稿200篇以上的奋斗目标，明确了九个基层支部月度任务目标，政工部、办公室指标落实到个人，要求各支部每月必须向政工部提供5篇广播稿件，每少一篇，在月末支部书记思想政治百分考核中扣3分，对成上稿任务的单位，每季度奖励200元，反之罚款200元。为了使通讯报道工作再上一个新台阶，该矿进一步整合了宣传报道队伍力量，将去年新分的10名大学生全部列入队伍中来，并以《矿工报》和《冀中能源报》为载体展开短期培训，使他们尽快融入到工作中，为企业安全生产和各项工作营造浓厚的舆论氛围。

 

      政工部每月初通过QQ群、召开政工例会等形式向基层单位下发月度宣传报道工作要点，并在每周五组织骨干通讯员学习写作知识，抓住区队典型经验、工作亮点、发展成果，做到集中宣传、重点宣传、系列宣传，形成强势宣传。根据稿件刊登情况，每季度将评出“阳矿好新闻”、“五佳优秀通讯员”等，年底按照通讯员、各单位在各级报刊刊登稿件质量、数量进行排名进行奖励。

 

        严肃宣传报道纪律，要求稿件必须是原创作品，抄袭、剽窃、摘录、网上下载等稿件不纳入奖励、统计、考核。必须由基层单位领导把关审查，上交政工部审阅、登记后，统一向外部投送，统一报道口径，避免出现新闻报道事故。
王燕丽

本网通讯员：王燕丽

编 辑：远帆