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金黄庄矿业多措并举营造祥和节日气氛

煤炭资讯网 2013-1-21 9:22:58    党群工作
  

 
       本网讯 为度过一个文明祥和的传统节日,新矿集团金黄庄矿业多措并举营造文明祥和节日氛围。
 
       隐患排查不放松。强化领导班子成员带班下井等制度,认真开展以设施设备防冻、作业场所防滑、生产区域防火为主要内容的大检查,做好设备、管道的检查维护和消防器材的维护保养,深入排查整治安全隐患,强化隐患自查自改。突出防火、防寒、检修等重点环节;突出火工品的储存设施等重点场所、部位,做好防冻、防滑、防寒工作,严防冻伤、摔伤安全事故。
 
      统筹平稳不冒进。在矿施工的各专业化队伍一律服从公司春节期间统一安排,做到放假时间、开工时间、乘车往返、带队人员四统一,任何单位不得搞特殊化。保持正常生产建设进度,杜绝抢工期、赶时间现象,安监、调度、经考等部门分工把关,确保任务合理,指标适中。
 
       廉洁自律不越线。公司就党风廉政建设下发文件,要求全体党员干部带头廉洁自律,做好风清气正、文明过节的表率,并就“严禁党员干部公款消费娱乐、健身活动、转嫁费用负担、节日值守期间班中饮酒、领导私自外出”等作出界定和要求,公司公开举报电话,及时受理群众举报。
 
        暖心工程不松懈。开展调查研究和走访慰问活动,切实把心思用在谋发展、惠民生上,让职工群众切实感受到企业大家庭的温暖。节前召开一次民主生活会,加大对困难职工群体的帮扶力度,开展形式多样的送温暖、献爱心活动,帮助生活困难的职工群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等问题,把幸福企业的温暖延伸到每个职工家庭。精心组织、办好春节联欢会和春节团拜会,丰富节日生活。畅通群众诉求表达渠道,排查化解矛盾纠纷,营造平安祥和氛围。
 
       应急值守不懈怠。加强春节期间应急值守工作,严格执行24小时值班和领导干部在岗带班制度,确保信息报送渠道畅通,信息及时准确。落实足够力量备勤,提高突发事件和紧急情况应急处置能力。




本网通讯员:魏晓 高永军      编 辑:远帆
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