2013年是“六五”普法的推进年，新疆阿克苏塔河矿业公司党委领导高度重视普法依法治理工作，并把“六五”普法的推进与公司的法治建设结合以来，以争创兵团“兵团示范单位”为抓手，以“九个一工程”为重点，加强组织领导和规划落实，夯实基础，落实经费，四个到位做好“六五”普法依法治理工作。

　　一是组织领导到位。公司党委高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。成立了以党政主要领导为组长、分管领导为副组长、机关部门负责人和分、子公司负责人为组员的普法领导小组。加强对普法工作的领导、管理和督查力度，保证工作的有效运转，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

　　二是规划落实到位。“六五”普法启动之初，该公司在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，深入基层就如何开展普法教育工作和依法治理工作进行了广泛的调研。结合工作特点，研究制定了《塔河矿业公司开展普法依法治理工作的第六个五年规划》，明确了 “六五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导“六五”时期普法工作。在此基础上，每年还根据当年主要工作任务，制定了年度工作规划，还做到普法工作每年年初有计划、年中有活动、年终有总结，使 “六五”普法工作规划得到具体落实，有效地促进了整体普法工作顺利、有序地开展。

　　三是夯实基础到位。一是每年为员工征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。二是购置电脑、数码相机、摄像机，为普法宣传提供物质保障。三是建立了普法档案管理制度，将普法学习档案、资料、文件归档管理，加强普法档案资料收集积累工作，健全丰富档案内容。四是制作了永久性兵团普法依法治理宣传专栏，确保随时更新法律知识供员工学习。

 　 四是经费保障到位。公司安排充足经费保障普法工作，公司党委确定按需保障机制，只要普法依法治理工作正常工作需要就按照需多少，批多少的原则，2012年度公司共投入3万余元支持普法依法治理工作。确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

本网通讯员：夏胜华

编 辑：兰天