| 小河嘴煤矿强化员工培训提素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-1-23 16:35:26 经验交流 | ||
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【本网讯】 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿坚持管理、装备和培训并重的原则，在2013年全面提升职工“两种素质”、“三种能力”，即基本素质和业务素质和事前预测判断能力、紧急状态处置能力、自救互救能力，
该矿抓好班前会和周三安全学习,坚持每日一题、每周一案，每半年召开典型事故、严重违章、严重隐患、作业场所危险源分析会，增强职工的安全意识。每半年聘请专业教师举办机关管理人员和区队队干管理能力培训，提高全矿管理人员的管理能力。继续开展电钳知识强制和强化培训，推行考工定级和末位淘汰制度，调动电钳工苦钻技术、认真履职的自觉性和主动性。开展岗位技能练兵和打擂比武活动，充分发挥好师带徒的激励作用，建立健全新职工和新进大中专学生试用期、见习期考核办法，每季度对基层区队级技术员进行考评，让他们尽快进入角色，学技素质，为矿井科学发展提供智力支撑。
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