本网讯 湘煤集团楚湘公司把“发展依靠员工，发展为了员工、发展成果员工共享”的以人文本思想落实到构建和谐企业的具体行动中，关注民情，解决民需，为员工办好事、办实事，将民生工程落到实处，提高员工的幸福指数。

 

      关心员工生活，为其排忧解难。近年来，该公司在着力提高在岗员工年人均收入的同时，他们从改善员工生活，提高员工幸福指数出发，积极为员工排忧解难。2012年以来，公司从关爱帮扶困难员工出发，全年共走访困难员工家庭共248户，发放慰问资金达12万元，让员工感受到了企业的温暖与归宿感；同时，公司分期分批投入专项资金20多万元，与湖南省耒阳市南方社区签定排污管理协议，及时觖决了员工家属区的排污问题，保证当地居民的生活质量。

 

       开展文化活动，丰富员工生活。该公司常年组织开展“员工篮球比赛、乒乓球、“三八”趣味”等群众性文体活动，极大地丰富员工群众的业余文化娱乐生活。发扬民主，让员工积极参与企业管理与建设。该公司开展“金点良策”活动征集、员工群众合理化建议等活动，让员工真正参与到企业的管理与建设中来。2012年以来，该公司完善了原有的合理化建议活动施管理办法、制定新的实施方案，明确了活动的原则、目标、范围及任务，建立多种渠道、大范围的收集、处理、反馈等机制，畅通合理化建议渠道，为员工参与企业的管理和建设提供了良好的平台。

   

        该公司关爱员工、情暖人心的民生工程如丝丝春雨，浸润了员工的心田，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围，为公司改革发展提供了稳定的工作环境，更增强了广大员工的凝聚力，推动了企业的可持续发展。

本网特约记者：唐爱军

编 辑：远帆