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晋煤集团成庄矿:践行十八大精神 建设“五高”精品矿井

煤炭资讯网 2013-1-24 8:39:55    党群工作
 
     当前,晋煤集团成庄矿立足山西省转型跨越发展的大背景,以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作,在煤炭市场疲软和井下生产条件困难的不利条件下,产量、进尺创下历史最好水平,矿井各项经济指标均保持稳步增长,将十八大精神切实转化为了生产力和矿井可持续发展的新动力。
 
      成庄矿位于晋城市泽州县境内,是晋煤集团的主力矿井和效益大矿,创下了高瓦斯条件下连续10年原煤百万吨死亡率为零的佳绩。在宣贯十八大精神的热潮中,该矿认真贯彻落实上级组织要求,将学习贯彻好十八大精神作为当前首要政治任务,确立了“五种方法、五个重点、五个结合”的学习宣贯思路,在真学真懂真信真用上下功夫,以十八大精神指导千万吨能力的“五高”精品矿井建设,使高标准现场管控、高效率生产组织、高素质团队建设、高水平经营管理、高品质生活保障的目标更加明确,思路更加清晰,全体干部员工的信心倍增,汇聚起了推动矿井安全发展、创新发展、持续发展、和谐发展的强大合力。
 
      “五种方法”分类指导重效果。“五种方法”即,分阶段、分步骤、分对象、分内容、分要求。该矿党政认为十八大精神博大精深,必须深入学、长期学,规定今后5到10年都应该持续学习贯彻,按照普及学习、深入研讨、推进落实三个阶段扎实推进。同时,本着由浅入深、把握重点的原则,先学原文,而后学习辅导材料、参加十八大精神辅导班、聘请专家深度指导,环环相扣,步步深入。结合矿井安全生产实际,要求班子成员带头学、党员干部重点学、理论骨干深入学、普通员工结合学、家属退休人员引导学,不同的学习方式起到了对症下药的好效果。深入井下,随外可见“党旗飘扬一线、党员齐力攻坚”的生动局面,近期,掘进队施工的3105巷矸石硬、断面大,在支部书记的带领下,党员干部纷纷主动要求取消自己的年休假,加班加点,与生产同在。面对首个大采高工作面进展不顺畅的实际,综采三队党支部成立“先锋突击队”,全体党员对着党旗庄严宣誓,力保安全克难关,在短短的几个月内大采高新工艺的运用逐步成熟,产量不断攀升。综掘三队党支部针对四季度生产任务繁重的实际情况,开展“党员1+1包保帮扶”活动,由一个党员包保一个安全不放心人,打造了一支高效团结的队伍。
 
      “五个重点”统筹兼顾两促进。“五个重点”即,矿班子成员以党委中心组学习为载体,带头学习、宣讲、贯彻十八大;党员干部利用党员脱产培训、月度政工例会、“一课三会”等途径,开展持续深入、全面系统的学习;普通员工通过政治学习日、班前班后会等开展经常性学习,特别针对一线员工生产任务紧张的情况,党委宣传部整理简单、易学、重点突出的学习材料供他们学习,保证即学到精神,又不影响生产和休息;家属和离退休人员充分利用“社区讲堂”,以视频、图片等丰富的形式,持续开展十八大精神的讲解;严格挑选理论骨干通过参加集团公司理论骨干培训班,以更专业更系统更贴切的宣讲掀起新一轮全员宣贯十八大的新热潮。十八大精神如一粒种子,种下就会生根发芽,矿井各级管理干部、党员团员,以及复转军人、大中专生、技校生、农合工等各个群体边学边实践,在自己的岗位上既当“宣传员”又当“践行者”。针对三支综采队组频繁过构造的严峻形势,矿领导班子成员带头“关注综采、支持综采、服务综采”,带领六大业务科室深入现场“蹲点”,倾听民声,收集民意,为队组送管理、送技术、送服务,仅综采一队就创下了9、10、11三个月原煤产量突破30万吨的历史最好水平。通风科现场组组长郭彬,面对四季度矿井“一通三防”工作压力持续加大的实际,经常加班加点分析故障、处理隐患。“我是党员,就要在困难时带头冲上去,这是对党性的考验!”刚上井的郭彬虽满身疲惫,但语气坚定。正是因为有了800多名像郭彬一样的好党员,成庄矿的安全堤坝才坚如磐石。
 
      “五个结合”助推发展讲实效。“五个结合”即,宣贯十八大精神与世界观改造相结合,深刻体会十八大的新思想、新观点、新诊断,使干部员工思想观念和工作能力有新提高;与完善矿井“十二五”发展规划相结合,领会十八大与企业密切相关的新要求、新措施,顺应科学发展的新潮流;与2013年工作部署相结合,着力实施“安全工程、发展工程、提效工程、素质工程、民生工程”五项工程,把十八大提出的党建工作科学化,创建“学习型、服务型、创新型”党组织等要求,作为重大课题去研究,加快“1•5•3•3”党建工作模式的品牌打造;与巩固矿井安全稳定效益相结合,助推“五高”精品矿井建设,为企业转型跨越发展发挥好主力矿井作用;与提升业务管理水平相结合,用十八大精神指导实践,推动工作持续改进,螺旋上升。张晨光,是晋煤集团首个“大师工作室”的技能大师,十八大报告中“实施创新驱动发展战略”的新部署令他倍加振奋。作为国家级技能“大师工作室”,“晨光工作室”自创办以来,不仅为集团公司和本矿培训了大批高技能人才,更积极开展技术攻关和创新,为矿井节省、创造直接和间接经济效益600余万元。李阳,“2010年度全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者”荣誉称号的获得者,也是成庄矿洗选厂开展创新创效工作的“领军人物”。他带动全厂从生产、煤质、科技创新、全面预算管理、岗位操作、成本管理等各方面进行节支创效,仅降低块损这一项,每年就能为矿井创益近130万元。技术为企业转型跨越发展插上了“金翅膀”,广大工程技术人员也更加坚定了“科技兴企”的可持续发展之路。
 
      当前,十八大精神似一缕春风吹过矿区,制定一份学习宣贯计划、发放一套学习资料、摘录一本学习笔记、开设一系列宣传专栏、组建一个巡回宣讲团、召开一次专题研讨、撰写一篇心得体会、开展一轮帮困活动等“十二个一”活动正在成庄矿火热开展,广大干部员工立足岗位认真学习、践行十八大精神,有力推动矿井向着“精品矿井、和谐家园、靓丽成庄”发展愿景不断迈进。


本网通讯员:王少璞 范瑞芳      编 辑:一帆
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